保密工作自查报告模板
一、组织领导与责任落实
1. 领导重视
成立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导负责具体落实，明确各科室/部门职责分工。
将保密工作纳入年度考核，签订保密责任书，确保“谁主管、谁负责”原则落实到位。
2. 机构设置
设立保密办公室，配备专职或兼职保密员，定期调整人员并做好工作交接，确保保密工作连续性。
二、制度建设与执行
1. 制度完善
制定《保密工作管理制度》《涉密载体管理办法》《计算机网络安全规定》等，覆盖文件收发、存储、销毁全流程。
建立信息公开审查机制，明确“涉密信息不上网、上网信息不涉密”原则。
2. 定密管理
严格划分“绝密、机密、秘密”等级，规范标注密级和保密期限，定期清理涉密文件。
三、涉密载体与网络管理
1. 涉密载体
对纸质文件实行专人专柜管理，建立收发登记台账，禁止通过普通邮件传递涉密资料。
涉密U盘、移动硬盘等介质单独存放，禁止与非涉密设备交叉使用。
2. 信息系统安全
涉密计算机物理隔离互联网，安装杀毒软件并定期更新；非涉密设备禁用无线外设（如蓝牙、无线网卡）。
数据库实施权限分级管理，密码每6个月更换一次，重要数据异地备份。
四、宣传教育与培训
1. 全员教育
组织学习《保密法》《网络安全法》等法规，通过案例警示片、专题培训提升保密意识。
新入职及离岗人员需签订保密承诺书，明确保密义务。
2. 重点岗位管理
对档案管理员、文印人员等涉密岗位开展针对性培训，强化文件流转、销毁等环节规范。
五、自查发现问题与整改措施
1. 常见问题
涉密文件阅读范围扩大、非涉密设备存储敏感信息、保密设施配置不足（如无门禁监控）。
信息系统漏洞未及时修复、员工保密意识薄弱。
2. 整改方向
增配保密硬件（如加密柜、监控系统），推进国产化设备替代。
完善应急预案，定期开展网络攻防演练。
建立动态自查机制，每季度抽查涉密部门，强化责任追究。
涉密自查报告重点领域补充
1. 测绘成果保密
检查地形图等涉密测绘成果的存储环境是否独立，是否与互联网物理隔离。
涉密地图使用需登记台账，销毁需经审批并由专人监督。
2. 企业商业秘密保护
界定商业秘密范围（如研发数据、），签订竞业禁止协议。
采用VPN加密传输、部署防泄密（DLP）系统监控敏感数据流动。
3. 医疗行业保密
患者隐私数据加密存储，电子病历访问权限分级管理。
医疗设备维修时需签订保密协议，避免核心参数泄露。
引用规范与报告提交
引用法律法规时需注明具体条款（如《保密法》第XX条）。
自查结果需经单位主要负责人签字确认，报送上级保密部门备案。
附：自查评分表（示例）
| 检查项 | 标准分 | 自评分 | 问题描述 | 整改期限 |
|-|--|--|--|-|
| 涉密文件登记完整性 | 20 | 18 | 个别文件未标注密级 | 2025-04-10 |
| 计算机物理隔离情况 | 30 | 25 | 1台设备未贴警示标识| 2025-03-31 |
注：以上内容需结合单位实际调整，具体案例可参考网页1（机关单位）、网页15（企业网络安全）、网页42（医疗系统）等。
