告知员工上班通知、微信群通知上班怎么写

以下是关于告知员工上班通知及微信群通知撰写方法的详细指南，结合多篇范文与实用技巧整理而成：

一、正式版员工上班通知模板

1. 常规复工通知

标题：关于恢复正常上班时间的通知

正文：

各位员工：

根据公司整体工作安排，结合当前运营需求，自2025年4月1日（星期二）起，全体员工恢复正常上班时间。具体安排如下：

1. 工作时间：

周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（午休1.5小时）；

周六、周日：休息日，加班需提前向部门负责人报备。

2. 注意事项：

请准时到岗，迟到、早退按考勤制度处理；

因故无法到岗需提前提交请假申请；

遵守防疫要求，办公期间佩戴口罩，保持工位卫生；

各部门负责人需做好考勤记录，严禁代打卡、虚拟定位等违规行为。

落款：

XX公司人力资源部

2025年3月29日

2. 假期后返岗通知

标题：春节假期结束返岗通知

正文：

亲爱的同事们：

新春假期已圆满结束，公司将于2025年2月10日（正月初八）正式复工。请全体人员按时到岗，携带工作所需资料，确保业务顺利开展。若有特殊情况需延期返岗，请于3日内提交书面申请。

感谢配合，祝开工大吉！

落款：

XX公司行政部

2025年2月8日

二、微信群通知上班的撰写技巧

1. 基本原则

明确目的：直接说明复工时间、到岗要求等核心信息。

简洁醒目：用分点、符号（✅❌）或表情包突出重点，避免长篇大论。

互动确认：通过@全体成员或要求回复“收到”确保信息触达。

2. 模板示例

正式版：

【重要通知】各位同事：

根据公司安排，自4月1日（周二）起全员恢复正常办公，工作时间9:00-18:00。请准时到岗，需请假者请提前联系直属领导。

⚠️ 注意：

1️⃣ 考勤打卡需本人操作，严禁代打卡；

2️⃣ 办公期间佩戴口罩，保持通风；

3️⃣ 未到岗且未请假者按旷工处理。

收到请回复，谢谢！@所有人

亲切版：

小伙伴们假期结束啦～uD83CuDF89

公司将于4月1日（周二）正式复工，大家记得调好闹钟⏰，带齐装备uD83DuDCBB，元气满满迎接新挑战！

⚠️ 温馨提示：

✅ 上下班打卡别忘记；

✅ 工位整理要做好；

✅ 防疫措施不能少～

有特殊情况提前私聊主管哦！@所有人

三、注意事项及规范

1. 考勤管理：

使用企业微信等工具打卡，禁止代打卡或外挂软件。

迟到、旷工按制度扣罚，连续3天未到岗视为自动离职。

2. 防疫要求：

提供消毒物资，定期通风，员工需配合体温检测。

3. 紧急情况处理：

如遇突发疫情或极端天气，可通过企业微信“紧急通知”功能拨打电话提醒员工。

四、参考范文来源

正式通知结构参考网页1、23、74；

微信群技巧来自网页25、58、68；

考勤规范来自网页35、45。

以上内容可根据实际情况调整语气和细节，确保信息清晰、合规且易于执行。