以下是关于党员“四风问题”对照检查材料的框架与核心内容，综合了多个来源的典型问题和整改思路，供参考：
一、对照检查的基本情况
1. 学习认识
二、“四风”方面的突出问题
（一）形式主义
1. 理论学习表面化：政治理论学习流于形式，业务学习缺乏系统性，存在“学用脱节”现象，未能将理论转化为实际工作指导。
2. 工作落实不到位：部署多、检查少，依赖老经验解决问题，调研浮于表面，缺乏针对性。
3. 创新意识不足：习惯按部就班，对新技术、新方法应用不足，存在“应付式完成任务”倾向。
（二）官僚主义
1. 服务意识淡化：对基层群众需求关注不足，调研时“走马观花”，未能深入倾听群众意见。
2. 本位主义倾向：过于强调分工责任，对全局性工作参与度低，存在推诿扯皮现象。
3. 沟通方式简单化：依赖电话或文件布置任务，缺乏面对面交流，导致政策执行偏差。
（三）享乐主义
1. 进取精神弱化：满足于现状，遇到困难时依赖上级决策，缺乏主动担当的勇气。
2. 艰苦奋斗意识淡化：对工作环境或待遇偶有抱怨，存在“避重就轻”思想。
（四）奢靡之风
1. 勤俭意识不足：公务活动中存在浪费现象，对超标接待、过度包装等行为未及时制止。
2. 廉洁自律不严：偶有接受基层宴请或礼品，放松了自我约束标准。
三、问题根源分析
1. 理想信念动摇：政治理论学习不扎实，对党的宗旨认识模糊，导致价值观偏移。
2. 宗旨意识薄弱：群众观念淡化，未能将“为民服务”内化为行动自觉。
3. 党性修养不足：放松自我要求，将个人利益置于集体利益之上，滋生享乐主义苗头。
4. 监督机制缺位：对制度执行缺乏刚性约束，存在“宽松软”现象。
四、整改措施与努力方向
1. 强化理论学习：系统学习党的理论，结合实践开展专题研讨，定期撰写学习心得，确保学深悟透。
2. 改进工作作风：
3. 增强责任担当：
4. 严格廉洁自律：
五、
对照检查是党性锤炼的过程，需以“刀刃向内”的勇气直面问题，通过整改实现自我净化与提升。党员应始终以群众满意为标尺，将整改成效转化为服务民生、推动发展的实际行动。
引用来源说明：以上内容综合了网页1、10、11、13、14、40、59、65、68等关于四风问题对照检查的典型案例和整改思路，结合实际工作场景进行了整合。具体细节可参考原文链接。
