以下结合2025年学校党支部工作实践与规划要点，从总结与计划两方面进行结构化阐述：
一、2025年学校党支部工作总结
（一）主要工作成效
1. 思想政治建设强化
全年组织理论学习12次，覆盖95%以上党员，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升党员政治素养。
通过“学党史、强信念、跟党走”主题活动，组织红色教育基地参观和志愿服务，80%党员参与，增强历史使命感。
2. 党建与业务深度融合
开展“党员示范课”8次，覆盖500余名学生，推动教学创新与质量提升。
在学科竞赛、文体活动中融入思政教育，如太极功夫扇特色项目、红色电影观影会，营造积极校园文化。
3. 组织建设与党员发展
发展新党员5名，转正3名，严格规范入党积极分子培养流程，保障党员队伍质量。
定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，党员参与率超95%。
4. 服务师生与社会责任
通过意见箱、座谈会收集师生建议50条，整改落实45条，提升师生满意度。
组织志愿服务150人次，累计服务300小时，涵盖社区服务、环保宣传等领域。
（二）存在问题与改进方向
1. 参与度不均衡：部分党员活动积极性不足，需通过激励机制提升。
2. 党建与业务融合不足：需探索更多融合路径，如学科教学中的课程思政。
3. 反馈机制滞后：建立高效整改闭环，确保师生意见及时响应。
二、2025年学校党支部工作计划
（一）总体目标
以“6个引领6个导向”为核心，深化党建引领作用，推动学校高质量发展，打造政治强、业务精、作风硬的党员队伍。
（二）重点任务与措施
1. 思想引领，筑牢政治根基
常态化学习：每月组织1次集中学习，结合“学习强国”平台，覆盖90%以上党员[[12][37]]。
红色教育：开展“红色基因传承”计划，组织党史知识竞赛、红色主题班会，强化师生爱国教育[[29][61]]。
2. 组织建设，增强凝聚力
规范组织生活：落实“三会一课”制度，每月1次主题党日活动，结合教学实际设计议题（如课程思政研讨）[[64][39]]。
党员发展与管理：计划发展新党员20名，加强积极分子培训，推行党员积分制考核[[12][37]]。
3. 作风与廉政建设
廉政教育：每季度开展警示教育（如观看廉政影片、参观教育基地），签订廉洁承诺书[[64][37]]。
作风建设：推进“三亮三比三创”活动（亮身份、比业绩、创品牌），提升党员服务意识。
4. 服务实践与创新
志愿服务品牌化：每学期组织2次大型活动（如关爱留守儿童、社区教育帮扶），建立服务时长考核机制[[7][37]]。
师生需求响应：完善“党员联系班级”制度，每月收集反馈问题并限时整改。
5. 党建与教育教学深度融合
课程思政示范：打造5门校级“党员示范课”，推广学科教学中的思政案例[[7][29]]。
科研引领：设立党员科研先锋岗，推动党建与教研项目联动（如红色文化校本课程开发）[[61][77]]。
（三）保障机制
责任落实：明确支委分工，建立“书记牵头、委员负责、党员落实”的三级责任体系。
考核激励：将党建成效纳入教师年度考核，评选“优秀党员示范岗”和“师德标兵”[[61][46]]。
三、总结与展望
2025年，学校党支部将以“强组织、增活力、求实效”为目标，通过思想铸魂、组织强基、服务赋能，持续提升党建引领力，为培养德智体美劳全面发展的新时代人才提供坚实保障。具体实施中需注重动态调整，结合师生反馈优化措施，确保计划落地见效。
