书面报告范文 简单的书面报告范文

一、工作汇报类报告

适用场景：向上级汇报阶段性工作成果、问题及建议。

范文结构（参考网页1）：

1. 标题：明确主题，如《关于×××工作的报告》

2. 称谓：主送单位（如“省委”“公司领导”）

3. 正文：

背景：说明工作开展的背景和目的。

进展：分点陈述成果（如“激发了职工责任感”“促进生产发展”）。

问题：客观分析当前不足（如“发展不平衡”“流于形式”）。

建议：提出具体改进措施（如“加强宣传教育”“完善制度”）。

4. ：请求批转或表达期望（如“以上报告如无不妥，请批转各地执行”）。

5. 落款：单位名称及日期。

示例：

> “经调查，职工代表大会制度在多数单位取得显著效果……但存在发展不平衡问题。建议年内全面建立该制度，并纳入先进企业评选条件。”

二、辞职报告

适用场景：员工因个人原因申请离职。

范文结构（参考网页51、网页16）：

1. 标题：《辞职报告》

2. 称谓：如“尊敬的领导”

3. 正文：

感谢：简述工作收获及感谢。

原因：说明辞职原因（如家庭事务、个人发展）。

交接：承诺完成工作交接。

4. 祝福：表达对公司及同事的祝愿。

5. 落款：申请人姓名及日期。

示例：

> “因家庭事务需长期处理，无法兼顾工作……决定辞去保洁员职务。将妥善交接后离职，望批准。”

三、申请报告

适用场景：申请经费、设备或政策支持。

范文结构（参考网页29）：

1. 标题：如《关于购置办公设备的申请》

2. 主送单位：如“市财政局”

3. 正文：

需求背景：说明必要性（如高温影响办公效率）。

具体请求：列明申请内容（如空调扇6台）。

经费来源：注明自筹或预算。

4. ：请求批示。

5. 落款：单位及日期。

示例：

> “因办公室高温影响工作，申请购买空调扇6台，经费由我单位自筹，请批示。”

四、检查/检讨报告

适用场景：对工作失误进行反思。

范文结构（参考网页14）：

1. 标题：如《关于×××工作的检讨报告》

2. 正文：

事件概述：简述问题发生经过。

原因分析：客观反思主观/客观原因（如“思想松懈”“流程疏漏”）。

整改措施：提出具体改进方案。

3. 落款：责任人及日期。

示例：

> “因未核实合同条款导致重复缴税，深刻检讨工作疏忽……未来将加强流程审核，避免同类问题。”

五、活动总结报告

适用场景：团队建设、项目总结。

范文结构（参考网页16）：

1. 标题：如《2023年团队建设活动总结报告》

2. 正文：

活动概况：时间、地点、参与人数。

成果：分点说明成效（如“提升协作能力”“增进沟通”）。

不足：分析改进空间（如“时间安排紧张”）。

展望：未来计划。

3. 落款：部门及日期。

示例：

> “通过‘板鞋竞赛’等活动，促进团队协作……建议未来增加活动频次，优化时间安排。”

写作要点（综合网页63、网页72）：

1. 标题明确：直接反映报告核心。

2. 结构分层：使用小标题、分点论述，逻辑清晰。

3. 数据支撑：用数据或案例增强说服力（如“完成率提升30%”）。

4. 语言简洁：避免冗长，多用短句和结论性语句。

5. 格式规范：A4纸排版，1.5倍行距，标题加粗，落款对齐。

可根据实际需求调整内容，重点突出“背景-分析-结论”逻辑链。更多模板可参考网页16、51、63等来源。