入职转正申请书怎么写、试用期转正申请表怎么写

一、转正申请书的撰写要点

1. 基本结构

标题：居中写“转正申请书”或“试用期转正申请”。

称谓：顶格写“尊敬的领导/公司人事部”等具体称呼。

正文：

自我介绍：姓名、入职时间、岗位、试用期时长。

工作回顾：总结试用期内的主要工作内容、完成情况及关键业绩（用数据支撑，如完成项目数、客户满意度等）。

自我评价：突出个人能力提升（如技能学习、团队协作）及存在的不足。

未来规划：转正后的工作计划、目标及对公司发展的承诺。

申请意愿：明确表达希望转正的请求，并感谢公司和领导的指导。

结尾：写“此致敬礼”，落款署名及日期。

2. 注意事项

态度真诚：避免夸大或虚假描述，用具体案例体现成长。

逻辑清晰：分点总结工作内容，如“工作成果”“技能提升”等。

语言简洁：篇幅控制在1-2页，避免冗长。

格式规范：使用正式信函格式，手写或打印均可，但需签名确认。

二、转正申请书模板

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转正申请书

尊敬的领导：

您好！

我于2025年1月10日加入公司，担任市场部运营专员，现试用期已满3个月。根据公司规定，特申请转为正式员工。

试用期工作回顾

1. 工作内容：负责新媒体账号运营，完成30篇原创内容，粉丝量增长40%；策划并执行2场线上活动，参与人数超5000人。

2. 能力提升：熟练掌握数据分析工具（如GA、SEO），优化内容策略使点击率提升20%。

3. 团队协作：与设计、销售部门高效配合，推动3个跨部门项目落地。

自我评价与不足

我适应力强，能快速融入团队，但时间管理能力仍需加强，目前已制定每日工作计划表以改进。

未来规划

转正后，我将聚焦用户增长目标，探索短视频运营方向，计划季度内实现粉丝量突破10万，并为团队提供数据支持方案。

恳请领导批准我的转正申请，我将以更高标准要求自己，为公司创造更大价值。

此致

敬礼！

申请人：XXX

2025年3月29日

三、试用期转正申请表的撰写要点

1. 表格构成

员工基本信息：姓名、部门、岗位、入职日期、试用期时长。

试用期总结：

工作内容及成果；

技能掌握情况；

自我评价（优势与不足）。

考核意见：

直属领导评价（工作能力、态度、潜力）；

人事部门意见（是否符合转正条件）；

总经理审批。

2. 模板参考

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试用期转正申请表

| 姓名 | 张三 | 部门 | 市场部 |

|--|--||--|

| 岗位 | 运营专员| 入职日期 | 2025年1月10日|

| 试用期时长 | 3个月 | 申请日期 | 2025年3月29日|

试用期工作总结

1. 完成新媒体账号运营，粉丝增长40%；

2. 策划并执行2场线上活动，转化率15%；

3. 学习SEO优化技能，内容点击率提升20%。

自我评价

优势：执行力强，学习能力突出；

不足：需加强跨部门沟通效率。

部门主管意见

（由直属领导填写）

□ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 待改进

意见：工作积极主动，建议转正。

人事部审核

□ 同意转正 □ 延长试用期 □ 不予录用

意见：符合岗位要求，批准转正。

总经理审批

签名：_________ 日期：_________

四、注意事项

1. 结合公司要求：部分企业有固定表格模板，需按格式填写。

2. 数据化表达：用具体数据（如业绩增长率、项目完成数）增强说服力。

3. 时间节点：提前1-2周提交申请，避免过早或延误。

4. 附件补充：可附上试用期工作报告、培训证书等证明材料。

更多详细模板可参考来源：。