以下是根据最新模板整理的公司员工转正申请书通用版本，结合试用期工作总结、职业成长与未来规划，适用于不同岗位场景，供参考使用：
转正申请书（通用模板）
尊敬的领导：
您好！
我于20XX年XX月XX日加入公司，担任XX岗位，试用期已满X个月。根据公司规定，现申请转为正式员工。试用期间，在领导的指导和同事的帮助下，我迅速融入团队并高效完成各项工作任务，现将工作表现总结如下：
一、试用期工作总结
1. 岗位职责履行
2. 能力提升与学习
3. 团队协作与融入
二、不足与改进方向
三、未来工作规划
四、转正申请
试用期内，我已达到岗位考核标准（可附考核表或关键数据），恳请领导批准转正。若能成为正式员工，我将以更高标准要求自己，保持学习热情与责任感，与公司共同成长！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
写作要点与建议
1. 结构清晰：按“感谢—总结—反思—规划—申请”逻辑展开，重点突出成果与成长。
2. 数据量化：用具体数据（如完成项目数、业绩增长、效率提升百分比）增强说服力。
3. 真诚表达：避免空话，结合岗位特性描述个人贡献（如销售岗突出积累，技术岗强调问题解决能力）。
4. 附件补充：可附试用期考核表、项目报告、客户评价等证明材料，提升申请可信度。
参考模板调整示例（销售岗）
> 岗位职责履行：超额完成试用期销售目标120%，开发新客户XX家，促成订单总额XX万元，客户满意度达95%。
> 能力提升：熟练运用CRM系统，掌握客户需求分析技巧，参与销售培训3次并获“最佳新人奖”。
可根据实际岗位需求调整内容细节，更多范文可参考：[网页1]、[网页20]。
