一、公司安全管理制度框架
1. 总则与基本原则
遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实全员安全生产责任制。
企业法定代表人为安全生产第一责任人，项目经理为项目安全第一责任人。
2. 组织机构与职责
安全生产委员会（安委会）：统筹全公司安全生产，负责制定安全措施、监督检查及事故处理。
专职安全管理部门：负责日常安全监督、教育培训、隐患排查及应急预案管理。
生产单位安全小组：由部门负责人领导，配备专（兼）职安全员，执行安全指令。
3. 安全生产责任制度
明确各级责任：公司经理负总责，项目经理负直接责任，班组长负责现场操作安全。
签订安全生产责任书，实行“一岗双责”。
4. 安全教育与培训
三级安全教育：公司级（法规制度）、项目部级（项目风险）、班组级（操作规程）。
特种作业人员需持证上岗（如电工、焊工），定期复训。
新技术、新设备使用前必须进行专项安全培训。
5. 设备与作业环境管理
禁止设备超负荷运行，老旧设备需定期更新。
电气设备须符合国家标准，易燃场所使用防爆设备。
6. 安全检查与整改
分级检查：公司每季度全面检查，项目部每周自查，班组每日巡查。
隐患整改需“定人员、定时间、定措施”，重大隐患停工整改。
7. 事故处理与应急管理
事故按经济损失分级（一般、大、重大、特大），需及时上报并调查。
制定应急预案，定期演练（如消防、急救）。
8. 奖惩制度
对安全先进集体（无事故、制度健全）和个人（纠正违章、避免事故）给予奖励。
违规行为（如饮酒上岗、私拉电线）视情节罚款或追责。
二、施工现场安全管理制度要点
1. 人员管理
个人防护：进入现场必须佩戴安全帽、劳保用品，禁止穿拖鞋、赤膊。
行为规范：严禁酒后作业、吸烟，禁止在吊装区逗留。
2. 车辆与机械管理
施工车辆限速5公里/小时，凭证出入，禁止超载或人货混装。
特种设备（塔吊、升降机）需验收合格后使用，操作人员持证上岗。
3. 危险作业与化学品管理
危险品（油漆、溶剂）单独存放于专用仓库，远离明火。
动火作业需申请许可，配备灭火器材及监护人员。
4. 临时用电与消防管理
临时用电需审批，由专业电工布线，禁止私拉乱接。
消防通道保持畅通，灭火器、消火栓定期检查。
5. 文明施工
材料堆放整齐，垃圾及时清理，避免阻塞通道。
噪声、扬尘控制，夜间施工需合规审批。
三、制度模板示例
公司安全生产责任书（节选）
> 甲方（公司）：提供安全培训、防护用品，监督制度执行。
> 乙方（员工）：遵守安全规程，报告隐患，参与应急演练。
> 奖惩条款：
全年无事故奖励团队5000元；
违规操作罚款200-1000元，造成事故追责。
施工现场安全检查表（要点）
| 检查项 | 标准 | 结果 |
||-|-|
| 安全帽佩戴 | 全员规范佩戴，无破损 | 合格 |
| 临时用电 | 线路无裸露，三级配电保护到位 | 整改 |
| 消防设施 | 灭火器压力正常，通道无堵塞 | 合格 |
引用来源
公司制度框架参考：
现场管理细则参考：
如需完整模板或具体条款，可进一步提取相关网页内容。
