以下是2024年干部及村干部述职述廉报告的范文框架及精选内容，结合最新模板与基层工作实际整理，供参考：
一、干部述职述廉通用模板
1. 思想政治与理论学习
德：坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过党委中心组学习、专题研讨等形式提升政治素养。例如，某干部通过参加市区两级培训班，系统学习党的理论和纪检监察业务知识，提升履职能力。
廉：严格执行《中国廉洁自律准则》，落实“一岗双责”，签订廉政承诺书，定期自查廉政风险点，接受群众监督。如某干部在分管驻村工作中，公开帮扶资金使用明细，杜绝公款滥用。
2. 岗位履职与工作实绩
能：围绕中心工作，推进重点项目。例如，某派驻干部协调落实帮扶资金13万元，推动农村环境整治和产业发展，帮助村民增收。
勤：深入基层调研，解决群众急难愁盼。如某街道党工委书记全年走访60%驻地企业，破解发展瓶颈，优化服务流程。
绩：量化成果，如完成年度考核目标、推动产业升级、化解矛盾纠纷等。例如，某村干部通过“大走访”收集群众意见40余条，全部落实整改。
3. 问题与改进方向
不足：如理论学习深度不足、创新意识不强、工作推进不平衡等。某干部反思廉政文化建设形式单一，需探索新媒体宣传方式。
整改措施：加强业务培训、完善考核机制、优化资源配置等。
二、村干部述职述廉报告范文（个人版）
1. 思想政治与廉政建设
学习与实践：贯彻党的二十大精神，参与第二批主题教育，通过“三会一课”强化党性修养。某村支书通过“创先争优”活动，推动支部标准化建设。
廉洁自律：严格执行村务公开，规范财务审批流程，全年无违规违纪行为。例如，某村主任公开村集体资金使用情况，接受村民质询。
2. 重点工作与民生服务
经济发展：推动农业转型，引进葡萄、蜜柚种植项目，组织技术培训，带动村民增收。如某村干部协调建设大樱桃标准化基地，提升产业品质。
基层治理：化解矛盾纠纷，落实安全生产责任制。某村全年排查安全隐患25处，整改率88%。
民生实事：完成道路硬化、污水管网铺设等工程，改善人居环境。例如，某村投入13万元治理河道，新建污水处理池。
3. 党建与团队建设
组织建设：发展党员3名，培养后备干部，落实“三务公开”。某村通过“导师制”培养年轻干部，提升班子战斗力。
团队协作：定期召开村两委会议，推行民主决策，如某村在土地流转中召开村民代表大会，表决通过率达95%。
4. 存在问题与整改计划
不足：如政策宣传不到位、产业抗风险能力弱、服务效率待提升等。
改进措施：建立“网格化”管理机制，引入电商平台拓宽销路，优化便民服务流程。
三、写作要点
1. 结构清晰：按“德、能、勤、绩、廉”分块，结合“一岗双责”要求。
2. 数据支撑：量化成果（如资金投入、项目数量、矛盾化解率），增强说服力。
3. 案例结合：用具体事例体现工作实效，如“协调修建村道2公里，惠及300户”。
4. 语言风格：避免空话，多用“狠抓”“落实”“推动”等动词，体现务实作风。
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