1. 财务管理体制与制度建设
学校需严格执行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，确保经费使用透明化、规范化。
完善预算管理制度，实行“量入为出、开源节流”原则，按月编制预决算，动态监控资金流向，避免超支。
2. 收支管理与资金运作
收入方面：确保所有收费合法合规，严禁设立“小金库”，严格区分预算内和预算外资金，及时上缴非税收入。
支出方面：强化审批流程，确保每笔开支有据可依，重点监控差旅费、培训费等易超支项目，做到“专款专用”。
3. 资产清查与账务核对
定期盘点固定资产（如教学设备、房产等），确保账实相符，防止资产流失；及时处理盘盈盘亏，优化资源配置。
清理往来款项，重点核查应收账款和应付账款，对超过3年的应付账款需转增利润处理。
4. 财务监督与信息公开
实施财务公开制度，定期在校内公示收支明细，接受教职工和上级部门监督。
强化票据管理，确保所有收入及时入账，杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为。
5. 年终决算与跨年衔接
年末需全面核对账目，编制年度决算报告，分析资金使用效益，为下一年预算提供依据。
处理跨年账务时，需关注未入账费用（如暂估成本）、折旧计提等，确保税务合规。
财务会计工作注意事项
1. 日常操作规范
发票管理：确保发票抬头与单位名称一致，禁止虚开或使用不合规票据；增值税专用发票需及时认证，避免逾期。
账务处理：遵循“凭证-账簿-报表”流程，严禁反向冲销分录；每月核对银行流水，编制余额调节表，处理未达账项。
2. 税务与风险控制
税务申报：区分增值税（国税）与个人所得税（地税）申报时间，按时完成抄税、报税流程。
风险防范：避免代签、代管印章，严禁公款私存；关注“三公经费”合理性，防范审计风险。
3. 预算与成本管理
预算执行：严格按预算科目列支，大额采购需集体决策并签订合同；超预算支出需提前审批。
成本控制：区分资本性支出与费用性支出，如福利费按工资14%计提，工会经费按2%计提，避免超额。
4. 年终重点工作
资产清查：全面盘点存货、现金及固定资产，处理不良资产（如过期存货），编制资产报告。
往来款清理：核查学生欠费、代管款项，及时催收应收账款，避免长期挂账。
5. 职业道德与团队协作
坚守“清、慎、勤”原则，抵制不合理开支；主动学习新政策（如税收优惠），提升专业能力。
做好交接工作，新入职会计需熟悉校内财务流程及外部对接单位（如教育局、财政局）。
学校会计工作需兼顾规范性与灵活性，既要保障资金安全，又要服务教育教学发展。日常工作中需注重细节管理（如票据、账务核对），年终则需全面清查资产、优化预算。财务人员应持续提升专业素养，严格遵守职业道德，确保财务活动合法、高效。
