一、开具流程
1. 联系所在单位
2. 提交个人信息
3. 填写申请表格
4. 材料审核与盖章
5. 获取证明
二、证明内容要求
工作经历证明需包含以下核心信息：
1. 个人基本信息：姓名、性别、身份证号、出生日期。
2. 工作信息：单位名称、部门、岗位、入职及离职时间（如适用）。
3. 职责描述：简要说明工作内容，需与岗位匹配（例如：技术类岗位需突出项目经验）。
4. 单位信息：公司全称、地址、联系电话、经办人签字及盖章。
5. 特殊说明：如用于职称评审，需注明工作年限及职称等级；用于银行贷款需包含薪资明细。
示例模板：
兹证明________（身份证号：________），自____年__月__日起至____年__月__日在我单位________部门担任________职务，主要负责________（具体职责）。特此证明。
单位名称（盖章）：________
经办人：________
联系电话：________
日期：________
三、特殊情况处理
1. 离职后开具证明
2. 自主创业或灵活就业
3. 公证要求
4. 材料缺失或单位不配合
四、常见用途及注意事项
1. 职称评审（如中级经济师、会计师）
2. 公务员/事业单位考试
3. 银行贷款或签证
4. 法律效力
五、推荐材料清单
| 材料类型 | 适用场景 | 备注 |
|--|-||
| 工作经历证明原件 | 通用（求职、考试等） | 需加盖公章 |
| 劳动合同 | 验证在职时间及岗位 | 可辅助证明 |
| 社保缴费记录 | 替代单位证明或补充验证 | 需社保局盖章 |
| 薪资流水/纳税证明 | 银行贷款、签证申请 | 银行流水需近6个月 |
| 推荐信 | 外企或技术岗位申请 | 需推荐人签字及联系方式 |
如需进一步了解模板或具体流程，可参考网页1、网页24、网页53等提供的范本及案例。
