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解除劳动合同书;终止劳动合同证明书模板

admin72025-03-17 18:44:45

一、解除劳动合同协议书模板

核心条款：

1. 基本信息

  • 甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人
  • 乙方（劳动者）：姓名、身份证号、联系方式
  • 原合同签订日期及期限

    • 2. 解除条款

  • 双方协商一致解除劳动合同，解除日期明确（如：自年月日起解除）。
  • 若因乙方过错解除（如严重违反规章制度），需注明具体原因及法律依据（如《劳动合同法》第39条）。

    • 3. 经济补偿与结算

  • 工资结算至离职之日，补偿金金额（如“支付经济补偿金元”）及支付方式（银行转账/现金）。
  • 社会保险缴纳截止日期（如“缴纳至年月日止”）。

    • 4. 交接与义务

  • 工作交接期限（如“3日内办理完毕”）及未交接的赔偿责任。
  • 保密义务与竞业限制（如“不得泄露商业秘密，否则支付违约金元”）。

    • 5. 争议解决

  • 双方确认无其他争议，自愿放弃其他权利主张。

    • 模板示例：

    text

    甲方（用人单位）：_________有限公司

    乙方（劳动者）：_________，身份证号：_________

    经协商一致，双方于_________年_________月_________日解除劳动合同。

    1. 甲方支付乙方经济补偿金_________元，于_________年_________月_________日前付清。

    2. 乙方须在_________日内完成工作交接。

    3. 乙方承诺保密，不得损害甲方利益。

    甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

    日期：_________ 日期：_________

    二、终止劳动合同证明书模板

    核心内容：

    1. 基本信息

  • 劳动者姓名、身份证号、岗位、劳动合同起止日期。

    • 2. 终止原因

  • 明确依据（如“合同期满”或“劳动者达到法定退休年龄”）。
  • 引用法律条款（如《劳动合同法》第44条）。

    • 3. 补偿说明

  • 经济补偿金金额及计算方式（如“按N个月工资支付”）。
  • 社保缴纳状态（如“失业保险缴费编号：_________”）。

    • 4. 附注

    解除劳动合同书;终止劳动合同证明书模板

  • 证明书用途（用于档案转移、社保办理等）。

    • 模板示例：

    text

    终止劳动合同证明书

    劳动者姓名：_________，身份证号：_________

    劳动合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

    终止原因：合同期满（依据《劳动合同法》第44条）

    经济补偿金：_________元（按_________个月工资标准支付）

    用人单位（盖章）：_________

    日期：_________

    三、注意事项

    1. 法律合规性

  • 解除/终止原因需符合《劳动合同法》第36-44条规定，避免违法风险。
  • 经济补偿金按工作年限计算（满1年支付1个月工资）。

    • 2. 程序要求

  • 书面协议需双方签字盖章，一式两份留存。
  • 终止证明书需在15日内移交劳动者档案至社保机构。

    • 3. 争议防范

  • 明确“无其他争议”条款，避免后续纠纷。

    • 如需具体模板文件，可参考网页附件（如深圳市标准模板）或结合企业实际情况调整。建议咨询法律专业人士确保协议合法性。

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