以下是试用期工作总结及转正申请的写作框架与范例，结合多行业通用模板和关键要点，帮助您清晰呈现工作成果与成长：
一、试用期工作总结写作框架
1. 工作内容与完成情况
例：完成XX项目需求分析文档编写，参与3次产品迭代会议，独立处理客户咨询200+次，问题解决率95%。
例：通过公司培训和自学，掌握ERP系统操作及行业数据分析方法，2周内独立完成月度报表编制。
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2. 成长与收获
例：从最初需要3小时完成数据核对，现提升至1小时内完成，并发现流程漏洞提出优化建议。
例：协助市场部完成活动策划，协调资源缩短筹备周期5天，获团队认可。
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3. 不足与改进方向
例：对行业政策理解不够深入，导致某次方案需返工，后续通过行业报告学习弥补知识盲区。
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4. 未来工作计划
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二、转正申请写作模板
标题：转正申请书
称谓：尊敬的领导/人力资源部
正文结构：
1. 开篇：简述入职时间、岗位及试用期整体感受。
例：本人于2025年1月加入公司担任行政专员，试用期间在领导和同事指导下快速适应岗位，现申请转正。
2. 工作成果：用数据或关键事件突出贡献。
例：优化办公用品采购流程，成本降低15%；主导完成3次大型会议筹备，参会满意度达98%。
3. 能力与态度：强调主动性与责任感。
例：主动学习OA系统并制作操作手册，帮助新同事缩短上手时间；节假日响应紧急任务，保障项目进度。
4. 不足与改进：简要说明（与总结部分呼应）。
例：初期对跨部门沟通节奏把握不足，已通过定期复盘提升协调效率。
5. 转正意愿：表达长期发展的决心。
例：期待以正式员工身份继续深耕岗位，为公司发展贡献更大价值。
结尾：感谢培养，恳请批准。
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三、行业差异化要点
四、注意事项
1. 数据支撑：用具体数字增强说服力（如“处理工单300+，响应时效提升40%”）。
2. 语言简洁：避免冗长，分点陈述关键信息。
3. 格式规范：使用公司模板（如有），PDF格式提交。
4. 态度诚恳：既要自信展示成果，也要谦逊表达成长意愿。
提示：根据公司要求调整内容长度，一般工作总结800-1200字，转正申请500-800字为宜。参考范文可查阅网页。
