一、班干部培训记录模板
会议主题：班干部职责与团队管理培训
时间：2025年3月28日
地点：XX班教室
主持：班主任
记录人：XXX
参会人员：全体班干部
会议内容
1. 明确班干部职责
模范带头：以身作则，遵守纪律，主动承担班级事务（如卫生、课堂纪律）。
监督与提醒：检查同学日常行为规范（如迟到、作业提交），发现问题及时提醒并记录。
沟通桥梁：及时向老师反馈班级动态，传达学校通知。
2. 管理技巧培训
以理服人：避免简单呵斥，通过沟通化解矛盾，树立威信。
分工协作：明确岗位责任（如学习委员主抓作业，纪律委员维护课堂秩序）。
创新方法：通过班会、活动提升班级凝聚力（如“一帮一”学习互助）。
3. 问题讨论与解决
现存问题：值日生迟到、作业拖延等。
决议：
建立班级行为积分制度，定期公示评分。
每周五汇总问题，提交班主任协同解决。
备注：班干部需每周提交工作日志，记录履职情况及改进建议。
二、少先队队干部会议记录模板
会议主题：少先队值周工作部署
时间：2025年3月15日
地点：少先队活动室
主持：大队辅导员
记录人：XXX
参会人员：全体大队委员、中队干部
会议内容
1. 上周工作总结
成效：值日栏更新及时，公共区卫生检查到位。
问题：部分队员未佩戴袖章执勤，个别值日生迟到。
2. 本周任务部署
执勤安排：
中午执勤时间调整为13:00-14:00，重点检查红领巾佩戴及课间安全。
校门口增设礼仪岗，规范学生入校秩序。
活动推进：
筹备“文明校园”主题黑板报，要求图文并茂，周四前完成。
3. 培训与分工
升旗手培训：由大队长负责，规范升旗动作及流程。
监督职责：执勤队长需每日巡查岗位到岗情况，记录并反馈。
决议事项：
未佩戴标志的队员首次警告，累计两次扣班级积分。
每周五汇总执勤评分，颁发流动红旗。
三、记录撰写要点
1. 结构化清晰：分“总结-任务-决议”模块，逻辑分明。
2. 具体化内容：避免笼统描述，明确时间、责任人及量化目标（如“13:00执勤”）。
3. 问题导向：针对问题提出可操作措施（如积分制、流动红旗）。
4. 激励与反馈：记录优秀干部表现，树立榜样（如公开表扬执勤队长）。
四、示例会议记录（简化版）
主题：班干部学期计划讨论
时间：2025年4月1日
内容：
学习委员提议设立“作业互助角”，帮助后进生。
决议：每周二午休开展学习帮扶，由班干部轮流辅导。
参考来源：
少先队会议记录结构参考网页1、29。
班干部职责与培训方法参考网页14、40。
会议纪要模板参考网页73。
