一、写作要点
1. 标题：直接写“辞职报告”或“辞职信”，居中显示。
2. 称呼：写明直属领导或公司名称，如“尊敬的领导”或“公司人事部”。
3. 正文内容：
4. 结尾：使用“此致敬礼”等礼貌用语，签名并注明日期。
注意事项：
二、通用模板
模板1（基础版）
辞职报告
尊敬的领导：
您好！
因个人职业规划调整，我决定辞去目前担任的XX职位，并计划于2025年4月28日正式离职。
在公司工作期间，我受益良多，感谢领导和同事的支持与帮助。离职前我将全力配合完成工作交接，确保平稳过渡。
祝公司业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
2025年3月28日
模板2（家庭原因）
辞职信
尊敬的公司人事部：
您好！
因家庭事务需本人长期处理，现提出辞职申请，最后工作日为2025年4月28日。
感谢公司提供的发展平台，这段经历对我意义重大。我会在离职前妥善交接工作，减少对公司的影响。
祝愿公司未来一切顺利！
此致
敬礼！
XXX
2025年3月28日
模板3（职业发展）
辞职报告
尊敬的XX经理：
您好！
经过慎重考虑，我决定寻求新的职业发展方向，现申请辞去XX岗位，离职日期为2025年4月28日。
感谢公司多年的培养，让我在专业能力和职业素养上均有成长。我将积极配合交接事宜，确保工作连续性。
祝团队再创佳绩！
此致
敬礼！
XXX
2025年3月28日
三、法律依据与注意事项
1. 提前通知期：根据《劳动合同法》，正式员工需提前30天书面通知，试用期员工提前3天。
2. 交接义务：需配合公司完成工作交接，避免因未交接造成损失。
3. 保留证据：通过邮件或纸质文件提交辞职信，并保存副本。
如需个性化调整，可参考以上模板结合实际情况修改。保持简洁、专业即可满足需求。
