一、个人职业规划框架（简短版）
1. 自我评估
2. 目标设定
3. 路径规划
4. 行动计划
5. 定期复盘
二、职业规划简短核心句（10条精华）
1. 定位清晰：从兴趣和优势出发，避免盲目跟风，如“垃圾是放错位置的宝贝”。
2. 目标导向：短期聚焦技能提升，长期锚定行业深耕，如“3年成为业务骨干，5年晋升管理层”。
3. 持续学习：适应技术迭代，例如“每年学习一门新技能（如AI工具）”。
4. 行动为王：“计划的价值在于执行，而非完美”。
5. 灵活调整：定期评估环境变化（如行业衰退），及时转向新兴领域。
6. 人脉积累：通过行业会议或社群拓展资源，如“加入专业协会或线上学习小组”。
7. 平衡发展：兼顾健康、家庭与事业，避免过度内耗。
8. 品牌塑造：通过成果（如项目案例、自媒体输出）建立个人影响力。
9. 风险意识：预留备选方案（如副业、跨行业技能）应对不确定性。
10. 长期主义：拒绝短期诱惑，专注积累核心竞争壁垒。
三、注意事项
通过以上框架和要点，可快速梳理职业方向，实现高效成长。如需行业细分规划（如科技、金融），可参考专业模型进一步细化。
