领导班子述职述廉报告
（2025年度）
2025年，在上级党委的正确领导下，我单位领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，围绕中心工作，团结带领全体干部职工，扎实推进党的建设与业务发展，现将履职及廉政情况汇报如下：
一、思想政治建设与理论学习
1. 强化政治引领
领导班子始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织党委中心组学习12次，专题研讨6次，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话，确保思想与党中央保持高度一致。通过开展“党史学习教育常态化”活动，班子成员带头讲党课8次，覆盖党员300余人次，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 完善学习机制
创新学习形式，结合线上学习平台（如“学习强国”）与线下实践调研，开展“班子成员领学+业务骨干讲学”模式，组织专题培训班4期，覆盖干部职工200余人，推动理论学习与业务能力“双提升”。
二、履职尽责与工作成效
1. 服务中心大局
2. 深化改革创新
3. 风险防控与安全生产
全年开展安全生产专项检查6次，整改隐患120项，安全生产事故“零发生”。在防汛抗灾、疫情防控等急难险重任务中，领导班子靠前指挥，组织应急演练3次，保障群众生命财产安全。
三、党风廉政建设与作风改进
1. 压实主体责任
严格执行“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》15份，召开廉政专题会议4次，排查岗位廉政风险点32项，制定防控措施45条，形成“责任清单+整改台账”闭环管理。
2. 深化作风建设
3. 强化监督问责
运用监督执纪“四种形态”，开展谈心谈话50人次，提醒谈话8人，党纪处分1人，营造风清气正的政治生态。全年收到信访举报5件，办结率100%，群众满意率显著提升。
四、存在不足与改进方向
1. 问题剖析
2. 改进措施
五、下一步工作计划
1. 党建引领再强化：深化“党建+业务”融合，打造2个省级党建示范点。
2. 发展动能再增强：推进XX重大项目落地，力争年度GDP增长8%。
3. 民生福祉再提升：实施“教育提质”“医疗普惠”工程，新建学校2所、社区医院3家。
4. 廉政建设再深化：开展“廉洁文化月”活动，完善“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。
2025年，领导班子将以此次述职述廉为契机，继续发扬“严真细实快”作风，团结带领全体干部职工，踔厉奋发、勇毅前行，以优异成绩为全面建设社会主义现代化国家贡献力量！
引用说明
此范文约3000字，可根据实际工作情况调整内容比例，突出单位特色与年度重点任务。
