党支部季度考核意见模板
1. 思想建设
2. 组织生活
3. 作用发挥
4. 作风建设
5. 改进方向
示例（简短版）
第一季度考核意见：
某同志本季度认真学习党的二十大精神，主动参与支部主题党日活动，在社区志愿服务中表现突出。但理论学习深度不足，建议结合岗位实践深化调研，提升学用转化能力。
第二季度考核意见：
党支部按期完成换届选举，组织生活规范有序，但党小组会议记录不够详实。需加强党务干部培训，推动党建与业务双融双促。
考核重点提示
1. 实效性：注重实际成效而非台账数量，例如党员在关键时刻的表现、群众满意度等。
2. 问题导向：精准指出短板（如“重部署轻落实”“创新能力不足”），并提出具体整改措施。
3. 动态反馈：考核意见需结合季度特点，如年末重点检查年度计划完成情况，年中侧重阶段性任务推进。
如需完整范文或细分领域（如企业、农村党支部）的考核意见，可参考：[网页1]、[网页23]。
