公司考勤制度（简化版）
一、工作时间
1. 标准工时：每周工作5天，每天8小时，具体时间为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00（午休1小时）。季节调整由行政部提前通知。
2. 弹性安排：特殊岗位可申请弹性工作制或综合工时制，需报批后执行。
二、考勤方式
1. 打卡要求：全员上下班需打卡（指纹/电子系统），禁止代打卡，违者双方扣全勤奖并警告。
2. 异常处理：因公外出需提前填写《公出单》，未打卡者24小时内补交说明，否则按缺勤处理。
三、迟到/早退处理
1. 扣款规则：
2. 容错机制：每月允许2次10分钟内迟到不扣款，但需报备原因。
四、请假制度
1. 审批流程：
2. 假期类型：
五、全勤奖
六、旷工处理
1. 定义：未请假缺勤、超假未续、代打卡、擅自离岗≥30分钟均视为旷工。
2. 处罚：
七、加班管理
1. 调休优先：加班可申请1:1调休，法定节假日按1:1.5折算。
2. 审批要求：需提前填写《加班单》，未经批准不计加班费。
附则
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