停薪留职申请书模板
标题：停薪留职申请书
正文：
尊敬的（单位名称）领导：
本人系（单位名称）（岗位名称）员工，于（入职时间）进入（部门名称）工作。现因（具体原因，如家庭事务、健康问题、个人发展等），根据（单位政策/劳动法相关规定），特申请停薪留职。停薪留职期限为（起止日期），在此期间：
1. 自愿停发工资、奖金及福利待遇；
2. 社会保险及公积金由（本人/单位）承担（需明确缴费责任）；
3. 承诺不从事与单位利益冲突的活动，并遵守单位规章制度；
4. 期满后按时返岗或提前与单位协商续期/离职事宜。
恳请批准！
申请人签名：
日期：
（附：医院证明、家庭情况说明等材料）
停薪留职的10大禁忌
1. 未经协商单方面停职
2. 社保缴纳责任不明确
3. 未约定返岗条件
4. 从事违法违规活动
5. 未处理职务关联事务
6. 忽略工龄计算问题
7. 未约定协议终止条件
8. 未明确薪酬恢复标准
9. 未提交必要证明材料
10. 超期未返岗或未续约
法律依据与实务建议
建议在申请前详细阅读单位规章制度，并咨询法律或HR专业人士，确保合规性。
