以下是关于嘉奖令和个人嘉奖的规范写法及示例，结合公文格式与实务案例整理而成：
一、嘉奖令的写法
嘉奖令是正式公文的一种，用于表彰集体或个人的重大贡献，具有权威性和强制性。其结构包括标题、正文、结尾三部分，需遵循以下规范：
1. 格式与内容
① 发文机关 + 事由 + 文种（如《XX公司关于表彰销售部的嘉奖令》）；
② 仅用“嘉奖令”三字（需红色字体，居中）。
2. 示例
XX公司关于表彰多媒体销售部的嘉奖令
公司各部门：
2023年，多媒体销售部在“XX县教育设备采购项目”中中标金额达500万元，超额完成年度目标。经公司研究决定：
1. 授予多媒体销售部“年度卓越团队”称号；
2. 奖励现金1万元，以资鼓励。
望全体员工以此为榜样，为实现公司战略目标不懈奋斗！
XX公司
2023年12月31日
（参考来源：）
二、个人嘉奖的写法
个人嘉奖通常以“嘉奖事迹材料”或“表彰通报”形式呈现，需突出个人贡献的具体细节，结构如下：
1. 格式与内容
2. 示例
关于表彰李旭同志的事迹通报
总经办李旭同志在2023年公司开业庆典筹备中，主动承担场地布置与流程策划，连续加班10天，协调解决突发问题5次，确保活动圆满成功。其高效执行力和奉献精神为团队树立典范。
经公司研究决定：
1. 授予李旭同志“突出贡献奖”；
2. 奖励现金2000元。
望全体员工学习其敬业精神，共同推动公司发展！
XX公司
2023年9月1日
（参考来源：）
三、注意事项
1. 语言规范：
2. 结构清晰：分段落、标序号，便于阅读。
3. 附件补充：重大嘉奖可附奖励明细表或证明材料。
如需进一步参考完整模板，可查看具体来源：。
