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寝室管理制度;员工宿舍规章制度10条

admin82025-06-05 10:10:03

1. 住宿登记与调换

寝室管理制度;员工宿舍规章制度10条

  • 申请与退宿：员工需填写《入住申请表》并获部门及行政部批准，离职需在当日完成退宿手续，交还钥匙及物品。
  • 禁止私自调换：床位及房间由管理员统一分配，不得擅自更换，违者罚款或取消资格。

    • 2. 安全用电管理

    寝室管理制度;员工宿舍规章制度10条

  • 禁用大功率电器：禁止使用电炉、电饭煲等大功率电器，违者罚款50-200元并没收设备。
  • 禁止私拉电线：不得擅自改动电路或安装插座，避免火灾隐患。

    • 3. 来访与留宿限制

  • 访客登记：非宿舍人员需登记证件并经批准后方可进入，活动区域受限，23:00前必须离开。
  • 禁止留宿外人：未经批准不得留宿非公司人员，违者罚款50元/次，直系亲属需提前申请。

    • 4. 门禁与作息时间

  • 门禁时间：工作日22:00前归寝，周末22:30前返回；超过24:00归寝需登记证件。
  • 安静时段：23:00后禁止喧哗、使用洗衣机等噪音活动，保障他人休息。

    • 5. 卫生管理

  • 轮值制度：实行卫生值日表，公共区域轮流打扫，管理员不定期检查，不合格者罚款。
  • 个人卫生：被褥叠放整齐，垃圾定点丢弃，禁止乱倒污水或向窗外抛物。

    • 6. 禁止违法与不端行为

  • 严禁违法活动：禁止、、酗酒、打架斗殴等，违者取消资格并移交公安机关。
  • 保护隐私：不得私翻他人财物或泄露公司机密，违者重罚或开除。

    • 7. 公共财物与设施维护

  • 爱护公物：损坏设施需照价赔偿，无法确定责任人则费用均摊。
  • 禁止改建：不得擅自拆卸或改动房间结构，违者赔偿并罚款。

    • 8. 能源与费用管理

  • 节约水电：最后离开者需关闭电器，超额水电费由宿舍成员平摊。
  • 费用扣除：住宿费、水电费从工资中扣除，退宿时结清费用。

    • 9. 安全与防火防盗

  • 防火措施：禁止存放易燃易爆品，熟悉消防器材位置，发现隐患及时上报。
  • 防盗责任：贵重物品自行保管，外出锁好门窗，失窃需及时报备。

    • 10. 违规处理与奖惩

  • 处罚标准：初次违规批评教育，多次或严重违规取消住宿资格并罚款（50-500元）。
  • 卫生评比：连续3个月评分垫底的宿舍全员取消资格，优秀宿舍给予奖励。

    • 附则：本制度由行政部解释并执行，员工可提出建议，公司保留修订权。

    以上规定综合自多个企业宿舍管理制度范本，具体执行细节可参考各公司实际情况调整。

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