根据最新组织生活会要求，个人对照检查需围绕“六个方面”展开自查，结合多个要求，现整理个人自查材料框架及要点如下：
一、对照六个方面查摆的主要问题
1. 政治信仰方面
存在问题：政治站位不高，对“两个确立”“两个维护”理解停留在表面，未能结合工作实际深化落实；理想信念淡化，面对社会负面言论时斗争性不足，存在“多一事不如少一事”心态。
具体表现：对党的创新理论学用结合不足，如对新时代治疆方略、乡村振兴等政策研究不深，导致工作方向模糊。
2. 党员意识方面
存在问题：先锋模范作用发挥不充分，满足于完成分内任务，缺乏主动担当；宗旨意识弱化，联系群众不紧密，解决急难愁盼问题能力不足。
具体表现：在基层调研中走马观花，对群众需求掌握不全面，存在“重形式轻实效”倾向。
3. 理论学习方面
存在问题：学习碎片化、被动化，缺乏系统规划；对党章、党史等核心内容理解不透，理论转化为实践的能力较弱。
具体表现：依赖集体学习，自主研读少，导致对“党的XX大精神”等重大理论把握不精准。
4. 能力本领方面
存在问题：创新意识不足，面对复杂问题时沿用传统方法；攻坚克难的魄力不够，存在“求稳怕乱”心理。
具体表现：在推动数字化转型、优化营商环境等工作中缺乏前瞻性举措，依赖上级部署。
5. 作用发挥方面
存在问题：统筹协调能力欠缺，团队协作中存在本位主义；争先创优意识不强，工作标准“过得去即可”。
具体表现：在跨部门合作项目中主动沟通少，导致任务推进效率低。
6. 纪律作风方面
存在问题：自我要求放松，存在“过关”思想；廉政风险防范意识不足，对身边微腐败现象警惕性不高。
具体表现：日常工作中节约意识淡化，存在办公资源浪费现象。
二、问题根源剖析
1. 理想信念不牢：放松了世界观、人生观、价值观的持续改造，政治理论学习流于形式，未能筑牢思想根基。
2. 宗旨意识淡化：群众观念弱化，未能始终将“人民至上”作为行动准则，导致工作脱离实际需求。
3. 担当精神不足：受“躺平”心态影响，缺乏“啃硬骨头”的勇气，面对改革任务存在畏难情绪。
4. 创新动力缺失：习惯于按部就班，对新形势、新技术学习不足，制约工作突破。
三、整改措施与努力方向
1. 深化理论武装
行动：制定个人学习计划，每月精读1本理论著作，结合“学习强国”平台强化碎片化学习，撰写心得体会并应用于工作实践。
目标：年内实现政治理论测试成绩提升20%，推动2项政策落地创新。
2. 强化宗旨意识
行动：每月深入基层调研不少于3次，建立“群众需求台账”，限时解决民生问题；主动认领1项乡村振兴帮扶项目。
目标：年度内为群众办实事不少于10件，群众满意度测评达95%以上。
3. 提升能力本领
行动：参加数字化治理、应急管理等专题培训，牵头推动1项流程再造改革；建立“创新容错”机制，鼓励团队试错。
目标：年内形成3项可复制推广的创新案例，工作效能提升30%。
4. 严明纪律作风
行动：对照《廉洁自律准则》开展每日自省，修订岗位廉政风险清单；推行“无纸化办公”，降低行政成本。
目标：全年零违纪记录，部门能耗同比下降15%。
四、总结与承诺
通过本次对照检查，本人将坚持以问题为导向，以整改为抓手，全面提升政治素养和履职能力。恳请党组织和同志们在日常工作中加强监督，共同推动问题整改落地见效，为实现高质量发展贡献力量。
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