以下为工作单位对个人的鉴定及个人工作鉴定的范文模板与撰写要点，结合不同岗位需求整理而成，供参考使用：
一、单位对个人的工作鉴定范文
1. 通用型模板
标题：关于XX同志的工作鉴定
正文：
XX同志自20XX年入职以来，在岗位中展现出高度的责任心和专业素养。思想上，政治立场坚定，积极参与党组织活动，深入贯彻党的方针政策（如学习"三个代表"重要思想、科学发展观）。工作中，勤勉务实，连续三年超额完成业绩指标，主导完成"智能仓储系统升级"等核心项目，提升部门效率30%。团队协作方面，带领团队获集团创新奖，培养新人5名，形成良性人才梯队。作风上廉洁自律，遵守单位规章制度，群众满意度达95%以上。
鉴定意见：综合表现优秀，建议纳入后备干部培养计划。
2. 技术岗位示例
鉴定重点：
3. 管理岗位示例
鉴定要点：
4. 实习生鉴定模板
评价内容：
实习期间表现出色，主动学习财务、法务等多部门业务流程，撰写调研报告3份。在项目执行中提出创新方案，协助完成市场数据分析模块，获团队好评。考勤全勤，协作意识强，具备转正潜力。
二、个人工作自我鉴定范文
1. 年度总结型
结构：思想→工作→不足→计划
范例：
2024年，本人立足岗位，完成核心任务：
2. 项目专项型
重点：
3. 晋升申请自评
内容框架：
任职期间，累计完成重大项目5个，创收超500万元。团队管理方面，建立‘师徒制’培养模式，3名下属晋升主管。2024年获‘年度优秀员工’，考核连续两年A级。未来将聚焦行业前沿技术研究，助力公司战略落地。
三、撰写要点提示
1. 单位鉴定：
2. 个人自评：
附参考模板下载：
根据实际需求调整内容，确保逻辑清晰、数据真实。
