工作鉴定范文_工作鉴定及工作表现怎样写

一、工作鉴定的基本结构与范文示例

1. 范文结构

工作鉴定通常包括以下部分：

标题：如《××同志工作鉴定》或《××年度个人工作鉴定》。

个人基本信息：姓名、职务、入职时间、部门等。

政治思想表现：政治立场、理论学习、党性修养等。

工作能力与表现：业务能力、工作态度、创新性、团队协作等。

工作实绩：具体成果、数据支撑、荣誉称号等。

作风与品行：廉洁自律、生活作风、群众评价等。

总结与建议：总体评价及推荐意见。

2. 范文示例

（摘自网页1、网页16、网页42）

> 关于××同志的工作鉴定

> 基本情况：××同志，男，党员，现任××单位××职务，于××年×月入职。

> 政治思想：该同志政治立场坚定，积极学习党的理论政策，主动参与组织生活，现为入党积极分子（网页1）。工作中坚持实事求是，注重用马克思主义方法论解决问题（网页1）。

> 工作表现：

> 1. 业务能力：主导完成××项目，提出创新性管理建议3项，推动效率提升20%（网页1）。

> 2. 团队协作：协调跨部门合作，成功举办××大型会议，获领导与同事一致好评（网页16）。

> 3. 工作态度：连续两年考核优秀，主动承担紧急任务，全年无工作失误（网页42）。

> 廉洁自律：严守纪律，生活作风正派，无违规违纪记录（网页1）。

> 总结：建议推荐该同志晋升/评优，符合公务员录用标准（网页1）。

二、工作表现撰写的核心要点

1. 内容维度

德（政治素养）：政治理论学习、原则性、群众观念。

示例：“坚持用科学发展观指导实践，积极参与脱贫攻坚工作”（网页1）。

能（业务能力）：专业技能、解决问题能力、创新意识。

示例：“主导开发××系统，节约成本30万元”（网页57）。

勤（工作态度）：责任心、主动性、出勤情况。

示例：“全年加班时长超200小时，主动承担额外任务”（网页42）。

绩（工作成果）：量化数据、项目成效、获奖情况。

示例：“年度销售额突破500万元，获‘优秀员工’称号”（网页47）。

廉（作风品行）：遵纪守法、廉洁自律、生活作风。

示例：“严守财务纪律，无任何经济问题”（网页18）。

2. 写作技巧

数据支撑：用具体数字、案例增强说服力，如“处理客户投诉50起，满意度达98%”（网页47）。

层次清晰：分点陈述，避免冗长，例如“1. 政治素质；2. 业务能力；3. 团队贡献”（网页32）。

客观公正：避免主观评价，如“表现出色”需搭配事实依据（网页27）。

语言简洁：多用短句，如“勤勉敬业，主动学习，获部门通报表扬”（网页57）。

三、常见场景的侧重点

1. 晋升/评优鉴定：突出业绩与领导力，如“带领团队完成××项目，创收200万元”（网页72）。

2. 年度考核鉴定：综合全年表现，强调稳定性与进步，如“连续三年考核优秀”（网页17）。

3. 离职/调动鉴定：侧重贡献与适应性，如“提出流程优化建议，推动部门效率提升”（网页59）。

4. 公务员/事业单位鉴定：强调政治素质与纪律性，如“严守党纪，积极参与组织活动”（网页33）。

四、注意事项

1. 避免雷区：

不夸大或隐瞒事实，如“未受过处分”需核实（网页1）。

不泛泛而谈，如“工作认真”需补充具体事例（网页32）。

2. 格式规范：

单位名称、日期需完整，结尾加盖公章（网页27）。

推荐意见明确，如“建议评为年度先进工作者”（网页42）。

五、参考模板（根据岗位调整）

标题：《××同志2023年度工作鉴定》

正文：

> 一、政治思想：深入学习党的二十大精神，参与主题党日活动12次。

> 二、工作实绩：完成××项目，节约成本15%；发表行业论文2篇。

> 三、团队协作：主导跨部门协作3次，推动问题解决率提升至95%。

> 四、廉洁自律：无违规记录，获“廉洁标兵”称号。

> 总结：建议列为后备干部培养对象。

通过以上框架与案例，可灵活结合实际情况撰写。更多范文可参考网页1、网页42等来源，具体细节需根据岗位特性调整。