以下是一份通用的干部政治表现鉴定材料及现实表现材料的撰写模板，结合了多个来源的常用结构和表述方式，供参考：
干部政治表现鉴定材料（模板）
一、基本情况
XXX，男/女，XX岁，党员，XX学历，现任XX单位XX职务，XX年X月参加工作。该同志政治立场坚定，综合素质全面，工作实绩突出，群众基础良好。
二、政治表现
1. 政治素质过硬
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
注重理论联系实际，积极参加党内政治生活，带头落实民主集中制，在大是大非面前旗帜鲜明，政治敏锐性和政治鉴别力强。
2. 大局意识突出
主动服务党和国家工作大局，在脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等重大任务中冲锋在前，体现强烈责任担当。
善于从全局角度谋划工作，注重调查研究，为上级决策提供高质量参考。
3. 党性修养扎实
严格遵守党章党规，带头执行中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，生活作风正派。
在意识形态领域立场坚定，主动维护党的形象，无不当言论和行为。
三、工作表现
1. 业务能力突出
在XX领域（如纪检监察、经济管理）经验丰富，牵头完成XX项目/案件，成效显著（举例：推动制度建设、挽回经济损失等）。
创新提出XX工作方法（如信息化管理、跨部门协作机制），提升效率30%以上。
2. 担当作为明显
面对急难险重任务主动请缨，在XX事件中连续奋战，妥善化解矛盾/风险。
注重团队协作，培养青年骨干X名，所在部门连续X年获评先进集体。
3. 群众基础扎实
深入基层调研X次，解决群众“急难愁盼”问题XX项（如民生工程、纠纷调解）。
待人真诚，作风民主，干部群众满意度达XX%。
四、廉洁自律情况
严格执行廉洁纪律，无违规插手项目、收受礼品礼金等行为，家庭关系清白，个人事项报告真实完整。
自觉接受监督，主动报告“八小时外”社交圈、生活圈情况，树立清正廉洁形象。
五、存在不足
1. 理论转化为实践的能力需进一步提升（如基层经验不足、创新举措落地效果待优化）。
2. 工作节奏把握需更均衡，避免因追求效率忽视细节。
六、鉴定意见
该同志政治立场坚定，业务能力突出，作风严谨务实，符合“忠诚、干净、担当”新时代好干部标准。建议进一步培养使用。
注意事项
1. 数据支撑：用具体事例和数据（如完成项目数、群众满意度）增强说服力。
2. 个性化调整：根据岗位特点突出专业能力（如纪检干部强调执纪审查能力，基层干部突出群众工作能力）。
3. 不足表述：点到为止，避免过度负面，可结合改进方向（如“需加强跨领域学习”）。
更多范例可参考：
政治表现与工作实绩结合
廉洁自律与作风建设
干部考察材料结构优化
