一、自我鉴定的基本结构
根据要求，自我鉴定一般包含以下部分：
1. 标题
可直接写“个人自我鉴定”或“自我鉴定”，居中置于首行。
2. 正文
3. 落款
右下方署名并注明日期，例如：“张三 2025年3月28日”。
二、不同身份自我鉴定的侧重点
1. 学生（应届生）
例：“GPA 3.8/4.0，获国家奖学金，发表论文《XX》于核心期刊。”
例：“担任学生会主席，组织校级活动10余场；在XX公司实习期间完成用户调研报告，获团队认可。”
例：“擅长跨团队协作，在创业大赛中带领团队获省级二等奖。”
2. 职场人士
例：“负责市场推广，年度客户增长率达30%，策划的XX活动覆盖10万+用户。”
例：“持有PMP认证，精通Python数据分析，主导开发XX系统提升部门效率。”
例：“带领5人团队完成跨部门项目，获公司创新奖。”
3. 教师
例：“开发‘互动式语文课堂’，学生平均成绩提升15%，获市级教学竞赛一等奖。”
例：“以‘爱心教育’为核心，关注学生心理健康，家访覆盖率达90%。”
例：“主持校级课题《XX》，发表教学论文3篇。”
三、注意事项
1. 真实性：避免夸大或虚构，需经得起核查。
2. 重点突出：选择与职业发展相关的核心能力，避免泛泛而谈。
3. 语言简洁：用数据或案例支撑，如“年均处理客户投诉200+，满意度达95%”。
4. 格式规范：段落清晰，分点陈述更易读。
四、参考模板
标题：个人自我鉴定
本人自2022年入职以来，在XX岗位恪尽职守，主要表现如下：
1. 思想品德：积极参与党组织活动，践行社会主义核心价值观，获评“优秀党员”。
2. 专业能力：考取XX高级职称，主导开发XX系统，提升部门效率40%。
3. 工作实绩：完成年度销售目标120%，带领团队获公司“年度最佳项目奖”。
4. 不足与改进：跨部门沟通效率待提升，计划通过项目管理培训优化协作流程。
未来规划：深耕行业技术前沿，争取三年内晋升为部门负责人，为公司创造更大价值。
落款：李四 2025年3月28日
如需更具体的案例，可参考网页中的详细示例（如网页1提供职场人士模板，网页41提供应届生模板，网页51提供教师模板）。
