一、活动策划方案通用模板
1. 策划书名称
明确活动主题,如《XX公司2025年春季团建活动策划方案》。
2. 活动背景
简要说明活动发起的缘由,例如提升团队凝聚力、庆祝阶段性成果或节日等。
3. 活动目的与意义
4. 资源需求
5. 活动流程设计
6. 安全与风险控制
7. 效果评估
通过问卷调查或员工反馈,评估活动参与度、满意度及目标达成情况。
二、公司小型团建活动方案示例
方案1:趣味游戏主题团建
1. 猜灯谜:团队分组寻灯笼猜谜,禁止手机搜索,积分制。
2. 我爱记歌词:音乐前奏接唱,考验反应与团队默契。
3. 倒说挑战:主持人说句子,成员倒序复述,最快者胜。
4. 颁奖与茶歇:积分最高团队优先抽取礼品(如月饼礼盒)。
方案2:户外登山团建
1. 7:30集合,乘车至景区。
2. 登山比赛(分组竞技,设最快登顶奖)。
3. 野餐与团队游戏(如夹气球接力、拔河)。
4. 自由活动拍照,返程前分享感悟。
方案3:创意综艺主题年会
1. 签到:红毯入场,佩戴面具或复古配饰。
2. 互动环节:红酒品鉴、赌局游戏(兑换奖品)。
3. 表演与颁奖:部门才艺秀穿插抽奖。
4. 晚宴:自助餐+自由舞会。
方案4:沉浸式剧本杀团建
1. 角色分配:根据剧本分配角色并换装。
2. 任务挑战:解谜、寻宝、团队对抗。
3. 复盘与颁奖:最佳角色奖、最佳团队奖。
三、关键注意事项
1. 预算控制:小型活动建议人均100-300元,优先选择免费或低价场地(如公园)。
2. 游戏设计:结合企业文化,如知识抢答融入公司政策,或运动竞技强化协作。
3. 应急预案:户外活动需关注天气,准备备用室内方案。
4. 员工参与感:鼓励自发表演或分享,增强互动性。
更多详细方案可参考来源:
创意年会流程