以下是适用于一般单位的消防管理制度通用版框架，综合了法律法规要求及行业实践，可供企业、学校、酒店等场所参考使用：
第一章 总则
1. 编制目的
为预防火灾事故，保障人员生命财产安全，规范消防安全管理，依据《中华人民共和国消防法》及地方消防法规制定本制度。
2. 适用范围
适用于本单位所有区域及全体员工、租户、施工人员等。
3. 管理原则
贯彻“预防为主，防消结合”方针，落实逐级消防安全责任制，明确各岗位职责。
第二章 组织架构与职责
1. 消防安全责任人
法定代表人/主要负责人为单位消防安全第一责任人，全面负责消防工作，批准年度消防计划及预算。
2. 消防安全管理人
由分管安全的领导担任，负责日常消防管理，组织防火检查、培训演练及隐患整改。
3. 义务消防队
由各部门员工组成，定期参与灭火及疏散演练，协助初期火灾扑救。
第三章 日常管理要求
1. 防火巡查与检查
每日巡查：重点区域（如配电室、仓库、厨房）每小时巡查一次，记录用火用电、消防设施状态。
月度检查：由安全管理部门组织全面检查，发现隐患限期整改并复查。
2. 消防设施维护
消火栓、灭火器、应急照明等设施定期检测，确保完好有效。灭火器每年换药一次，消防水泵每月试运行。
3. 动火作业管理
临时动火需办理《动火许可证》，现场配备灭火器材，专人监护。
4. 易燃易爆品管理
专库储存，分类存放，禁止私拉电线或使用非防爆设备。
第四章 重点环节管控
1. 用电安全
禁止超负荷用电，电气线路由持证电工安装维护，下班后关闭非必要电源。
2. 疏散通道管理
安全出口、消防通道不得堆放杂物，防火门保持常闭状态，标识清晰。
3. 装修与施工管理
施工前报消防部门审批，不得擅自改动消防设施，施工人员需通过消防安全培训。
第五章 应急与培训
1. 应急预案
制定灭火及应急疏散预案，每半年组织全员演练，确保熟悉逃生路线和分工。
2. 教育培训
新员工入职培训：包含消防法规、灭火器使用、逃生技能。
年度复训：全员参与，重点岗位（如电工、厨师）增加专项培训。
第六章 档案与奖惩
1. 消防档案
建立档案，包含消防设施分布图、检查记录、培训演练记录、隐患整改台账等。
2. 奖惩机制
对消防工作表现突出者给予奖励；对违规行为（如占用通道、私拉电线）视情节罚款或追责。
附则
本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释及修订。
未尽事宜参照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）执行。
引用说明：以上内容综合了国家法规要求及行业通用模板，可根据单位实际情况调整细则。实施时需结合本地消防部门的具体规定，并定期更新制度以适应最新法规要求。
