一、党建工作核心思路
1. 强化组织建设，筑牢党建根基
优化组织架构：构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，细化网格化管理，确保党组织覆盖社区全域。
加强班子建设：选拔政治素质高、群众基础好的党员担任支部书记，推动年轻化、专业化干部队伍建设，定期开展党建业务培训。
规范党内生活：严格落实“三会一课”、主题党日等制度，建立监督机制，确保党员参与率达标，提升组织凝聚力。
2. 深化思想引领，提升党员素质
理论学习常态化：制定年度学习计划，结合线上平台（如“学习强国”）与线下活动（专题讲座、红色教育基地参观），深化党的二十大精神学习贯彻。
创新宣传方式：利用短视频平台、社区公告栏等宣传党的政策，开展“优秀党员事迹”评选活动，营造学先进、争先锋的氛围。
3. 创新服务模式，增强治理效能
“党建+”融合行动：推进“党建+服务”“党建+治理”“党建+文化”，整合资源建立党群服务中心，提供一站式便民服务；推行居民议事会、业委会等自治模式。
志愿服务常态化：组建“红心惠万家”等志愿队伍，开展环境整治、困难帮扶等活动，吸纳离退休干部、在职党员等群体参与，形成“银发力量”与青年志愿者的互补。
4. 智慧党建与数字化赋能
搭建智慧平台：开发社区党建APP，实现党员管理、组织生活线上化，通过大数据动态掌握党员需求与社区问题，提升服务精准度。
“一卡一牌一箱一群”服务载体：设置便民服务卡、微心愿箱、网格微信群，打通服务群众“最后一公里”。
5. 文化凝聚与品牌建设
打造文化阵地：建设社区党群活动中心，增设阅读区、书画室等功能室，组织文体队伍（如合唱队、舞蹈队），开展“邻里文化节”“红色故事会”等活动，增强社区文化认同。
培育党建品牌：结合区域特色创建“睦邻而莱”“红心惠万家”等品牌，推动党建活动与居民需求深度融合。
二、社区党支部年度工作计划
1. 强基固本，提升组织战斗力
阵地建设：完善党员活动室、居民服务场所，实现“三有一化”（有场所、有设施、有制度、活动常态化）。
党员发展与管理：严格“三推五审四公示”程序，吸纳优秀青年、技能人才入党；分类管理流动党员、老弱党员，确保教育全覆盖。
2. 先锋引领，发挥党员作用
“三带一联”活动：引导党员带动家庭、邻居、楼道，联系困难户，推动社区共建。
积分考核制：实施党员积分管理，量化参与组织生活、志愿服务等表现，作为评优依据。
3. 服务提质，聚焦民生需求
“党员服务日”制度：每月组织党员深入社区，开展政策宣讲、矛盾调解、帮扶行动，重点关注老年、儿童等群体。
民生实事清单：通过“四议两公开”程序确定年度重点任务（如老旧小区改造、停车位增设），定期公示进展。
4. 长效机制与监督评估
党建考核机制：建立季度督查与年度评估制度，结合居民满意度调查，确保工作落地见效。
激励机制：对优秀党员、志愿者给予表彰，推荐为“两代表一委员”，增强荣誉感。
三、创新案例与经验借鉴
山东莱西“链式党建”模式：以组织链、人才链、服务链、文化链四链融合，推动社区治理精细化。
南阳“银龄党建”经验：吸纳离退休干部担任网格长、调解员，发挥其政治优势与经验优势，助力基层治理。
通过以上思路与计划，社区党建将实现组织力、服务力、凝聚力的全面提升，为构建和谐社区提供坚实保障。
