简短的辞职信 辞职信模板简短

admin12025-07-28 11:55:02

简短辞职信模板

标题:辞职信

称呼:尊敬的[领导/公司名称]:

正文

您好!

因[个人原因/职业发展规划等],经过慎重考虑,现正式提出离职申请,计划于[具体日期]正式离开公司。

感谢公司给予我的工作机会,以及领导和同事的支持与帮助。在任职期间,我积累了宝贵的经验,对此深表感激。

离职前,我将全力配合完成工作交接,确保业务平稳过渡。若有需要协助之处,请随时告知。

祝公司业绩蒸蒸日上,团队前程似锦!

落款

此致

敬礼!

辞职人:[姓名]

日期:[年/月/日]

不同场景调整建议(根据实际情况选择):

1. 试用期离职

  • 原因示例:经实践发现岗位与个人职业方向不符,希望寻找更匹配的发展机会。
  • 2. 家庭/健康原因

  • 示例:因家庭搬迁至外地/个人健康需长期休养,无法继续胜任当前工作。
  • 3. 职业转型

  • 示例:计划转行/深造学习,需投入更多精力于新领域。
  • 撰写注意事项

    1. 简明扼要:避免冗长,核心信息包括离职意向、最后工作日、感谢即可,原因可模糊处理(如“个人发展”)。

    2. 避免负面情绪:不批评公司或同事,保持中立与礼貌。

    3. 提前通知期:根据劳动合同约定提前通知(通常试用期3天,正式员工30天)。

    4. 主动协助交接:体现责任感,如“全力配合交接工作”。

    参考案例(来自要求):

  • 模板1(通用型)
  • “本人因个人原因,决定于[日期]辞去[公司名称][职位]。感谢公司提供的成长机会,离职前将妥善完成交接。”

  • 模板2(职业发展)
  • “现因职业规划调整,申请离职。感谢领导和同事的支持,愿公司未来再创佳绩。”

  • 模板3(家庭原因)
  • “因家庭搬迁至外地,无法继续履职,特此辞职。感谢公司培养,祝团队一切顺利。”

    重要提醒

  • 法律风险:避免使用“申请”字样,直接表述为“通知”或“决定”,以免被公司拖延流程。
  • 书面存档:通过邮件或纸质文件提交,保留送达证据。
  • 根据实际需求调整模板内容,确保专业性与合规性。

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