以下为纪委书记/纪检书记述职报告通用模板及撰写要点，结合纪检监察核心职责与年度工作重点，综合多篇范文与行业经验整理而成，供参考：
2024年度纪委书记述职报告
（职务） （姓名）
尊敬的各位领导、同志们：
2024年，在上级纪委和同级党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦监督执纪主责主业，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。现将履职情况汇报如下：
一、强化政治引领，筑牢思想根基
1. 深化理论学习
系统学习党的二十大报告及中央纪委全会精神，组织专题学习会X次，撰写心得体会X篇，带头讲授廉政党课X次，推动全系统干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
开展党纪法规专题培训X场，覆盖党员干部X人次，重点学习《中国纪律处分条例》《监察法实施条例》等，提升队伍政治判断力、领悟力、执行力。
2. 压实政治责任
协助党委制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务分工，推动“一岗双责”落实，全年开展责任制检查X次，约谈提醒责任落实不力干部X人。
牵头修订《廉政风险防控手册》，排查工程建设、行政审批等重点领域风险点X个，完善防控措施X项，推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。
二、聚焦主责主业，强化监督执纪
1. 抓实日常监督
围绕中央重大决策部署开展专项督查X次，重点监督乡村振兴、生态环保等领域政策落实，发现问题X项，督促整改率100%。
深化运用监督执纪“四种形态”，全年处理党员干部X人次（其中第一种形态占比XX%），做到抓早抓小、防微杜渐。
2. 严查违纪违法案件
全年受理信访举报X件，立案审查X件，党纪政务处分X人，移送司法机关X人，挽回经济损失XX万元。重点查处群众身边腐败问题，如某村集体资金挪用案，追缴资金XX万元。
针对“四风”问题开展明察暗访X轮，查处违反中央八项规定精神问题X起，通报典型案例X起，推动作风建设常态化。
3. 创新监督手段
运用大数据技术建立“智慧监督平台”，整合财政、审计等数据XX万条，发现异常线索X条，提升监督精准度。
推行“阳光政务”工程，公开权力清单X项、办事流程X项，群众满意度提升至XX%。
三、深化廉政教育，厚植廉洁文化
1. 开展警示教育
组织参观廉政教育基地X次，观看警示教育片X部，编发《违纪违法典型案例汇编》X册，以案示警覆盖党员干部X人次。
2. 推进家风建设
举办“廉洁家风”主题活动X场，签订《家庭助廉承诺书》X份，评选“清廉家庭”X户，推动廉洁文化向家庭延伸。
3. 打造廉政品牌
创建“清风讲堂”“廉洁文化长廊”等阵地，开展廉政书画展、微视频大赛等活动X次，营造崇廉尚洁氛围。
四、加强自身建设，锻造纪检铁军
1. 锤炼过硬本领
选派X名干部参加上级业务培训，组织“以案代训”X次，全员通过纪检监察业务知识测试，队伍专业化水平显著提升。
2. 严格内部管理
修订《纪检监察干部行为规范》，签订《廉洁履职承诺书》X份，开展内部作风督查X次，严防“灯下黑”。
3. 深化基层联系
落实“一线工作法”，带队走访企业、村居X次，解决群众诉求X件，推动建立村级纪检监督员制度，打通监督“最后一公里”。
五、存在问题与改进方向
1. 不足与反思
理论学习深度不足，对新兴领域腐败问题研究不够。
基层监督力量薄弱，部分村级纪检委员履职能力待提升。
2. 下一步计划
强化政治监督：聚焦“国之大者”，开展XX领域专项治理。
提升办案质效：探索“室组地”联动机制，严查XX类重点案件。
深化数字赋能：建设“纪检监察大数据中心”，实现全流程智慧监管。
加强队伍建设：实施“青蓝工程”，培养复合型纪检人才。
以上述职，请予评议。
述职人：（姓名）
2025年X月X日
引用说明
框架参考：网页1、22、47等范文结构。
监督执纪措施：综合网页22、40、63的专项督查与案件查处经验。
廉政教育案例：借鉴网页22、47的创新做法。
队伍建设要点：整合网页16、74的培训与管理制度。
注：可根据实际工作调整内容，重点突出数据支撑、典型案例与创新实践，确保报告真实性与针对性。
