纪检工作总结—纪检个人总结

一、思想淬炼：筑牢政治忠诚根基

政治理论学习是纪检监察干部的生命线。三年来，本人系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读《中国纪律处分条例》《监察法实施条例》等法规文件，参与专题培训28次，撰写学习笔记15万余字。通过“第一议题”制度落实，将中央纪委全会精神融入日常监督，形成政治理论学习与业务实践相结合的常态化机制。

在党性教育方面，依托红色教育基地开展沉浸式教学12次，组织“以案为鉴”警示教育会9场，剖析典型案例35个。创新开展“廉政微课堂”活动，通过情景模拟、案例推演等形式，强化党员干部的纪律红线意识，累计覆盖800余人次。

二、监督执纪：提升案件查办质效

在监督网络构建中，建立“四位一体”监督体系：通过专项检查发现问题线索42件，信访举报平台受理问题线索135件，巡视巡察移交线索28件，大数据筛查异常数据线索17件。其中运用“室组地”联动机制突破重大案件6起，挽回经济损失2300余万元。

案件查办坚持“三同步”原则：在查处某街道集体腐败案过程中，同步开展警示教育3场，制发纪检监察建议书5份，推动完善制度12项。2024年运用“四种形态”处理干部89人，其中第一种形态占比68%，实现惩前毖后、治病救人的政治效果与社会效果统一。

三、制度创新：构建长效防控机制

针对权力运行风险点，牵头制定《重点领域廉政风险防控指南》，细化工程建设、采购等8大领域38项防控措施。推动建立领导干部廉政档案数字化管理系统，覆盖全区科级以上干部1200余人，实现个人事项报告、信访核查等数据动态更新。

在制度执行层面，开展“清风行动”专项督查16次，发现问题67个，问责处理23人。创新建立“廉洁指数”评价体系，将12项核心指标纳入单位年度考核，促使主体责任落实率提升至95%以上。

四、廉洁自律：坚守纪检监察本色

严格执行“六项纪律”要求，主动申报个人有关事项3次，拒收礼金礼品价值累计8.6万元。在办理某房地产开发案件时，面对说情打招呼压力，坚持原则依法处理，推动追缴违纪款物470万元。

建立家庭助廉机制，开展“廉洁家访”15次，签订《家庭廉洁承诺书》32份。通过培育良好家风，带动所在部门连续三年实现“零违纪”，2024年获评省级纪检监察先进集体。