经验交流会-就业经验交流会

admin32025-07-30 06:15:02

一、活动主题与宗旨

主题:经验共享·职引未来

宗旨

1. 为在校学生提供与优秀毕业生、企业代表面对面交流的机会,解答就业疑惑。

2. 通过分享求职技巧、行业动态及职业规划经验,提升学生的就业竞争力。

3. 搭建校企互动平台,促进学生对不同职业路径(如国企、私企、公务员、升学等)的全面了解。

二、活动基本信息

  • 时间:2025年4月20日(周六)14:00-17:00
  • 地点:学校报告厅/线上同步直播(腾讯会议)
  • 参与对象:应届毕业生及低年级学生(可覆盖全校)
  • 主办单位:学生就业指导中心、学生会发展策划部
  • 预计人数:线下200人,线上不限
  • 三、活动流程设计

    1. 活动前期准备

  • 嘉宾邀请
  • 4类嘉宾
  • ① 已就业校友(覆盖国企、私企、外企等);

    ② 公务员/选调生(如成功考取省市级单位);

    ③ 升学代表(考研/留学);

    ④ 企业HR(如小红书、腾讯等企业代表)。

  • 联系方式:通过校友会、合作企业、校内导师推荐,提前1个月确认行程。
  • 宣传推广
  • 线上:公众号推文、校园论坛、班级群通知;
  • 线下:海报张贴、食堂LED屏轮播。
  • 物资准备
  • 场地布置(横幅、座位牌、矿泉水、纪念品);
  • 设备调试(投影、话筒、直播设备);
  • 互动礼品(定制笔记本、U盘等)。
  • 2. 活动当天流程

    | 时间 | 环节 | 内容 |

    |-||--|

    | 13:30-14:00 | 签到入场 | 发放活动手册(含嘉宾简介、互动问题卡) |

    | 14:00-14:10 | 开场致辞 | 主持人介绍活动背景及嘉宾,就业指导中心老师致辞 |

    | 14:10-15:30 | 嘉宾主题分享 | 每位嘉宾15分钟,按就业类型分模块: |

    | | |

  • 国企/私企:行业选择、简历投递、面试技巧; |
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  • 公务员/选调:备考策略、岗位报考经验; |
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    经验交流会-就业经验交流会

  • 升学深造:考研时间规划、院校选择。 |
  • | 15:30-16:00 | 模拟面试环节 | 随机抽取3名观众,由企业HR进行现场模拟面试并点评 |

    | 16:00-16:40 | 自由问答与分组交流 |

  • 观众通过扫码提交问题,嘉宾统一解答; |
  • | | |

  • 按行业分组(如IT、教育、金融),嘉宾与学生圆桌讨论 |
  • | 16:40-17:00 | 总结与抽奖 | 主持人总结要点,抽取幸运观众赠送企业实习内推机会或纪念品 |

    四、特色环节设计

    1. “简历诊所”:设置分会场,企业HR一对一修改简历,提升求职材料质量。

    2. “行业地图”展板:展示不同行业的就业趋势、薪资水平及典型企业,供学生浏览。

    3. 线上互动墙:通过小程序实时展示观众提问及留言,增强参与感。

    五、预算规划

    | 项目 | 明细 | 金额(元) |

    |||-|

    | 场地布置 | 横幅、背景板、装饰物 | 800 |

    | 宣传材料 | 海报、手册印刷 | 500 |

    | 嘉宾礼品 | 定制纪念品(每人200元) | 2000 |

    | 互动奖品 | U盘、书籍、实习内推名额 | 1000 |

    | 茶歇 | 矿泉水、点心 | 500 |

    经验交流会-就业经验交流会

    | 总计 | | 4800 |

    六、应急预案

    1. 设备故障:备用话筒、投影仪提前调试,安排技术人员驻场。

    2. 嘉宾缺席:提前确认替补名单,灵活调整分享顺序。

    3. 线上卡顿:录制会议内容,会后发送回放链接。

    七、后续跟进

    1. 资料整理:汇总嘉宾PPT、面试技巧文档,通过邮件发送给参与者。

    2. 反馈收集:发放问卷调研,优化未来活动设计。

    3. 长期合作:与企业HR建立联系,推动实习基地建设。

    通过整合多类型嘉宾、实战模拟与深度互动,此方案旨在打造一场兼具实用性与启发性的就业交流盛会,帮助学生明确职业方向,提升求职竞争力。具体细节可根据学校资源灵活调整。

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