论文范文参考、一篇标准的论文范文

admin12025-08-06 10:10:02

封面

(按学校模板填写,包含标题、学院、专业、姓名、学号、导师、完成日期)

标题示例:企业内部控制的诊断及对策研究——以成都市G房地产企业为例

格式要求:标题黑体加粗居中,一级标题三号字,副标题用破折号引出。

声明与原创性说明

(声明论文为独立完成,引用已标注,约200字)

示例:

本人声明所呈交的学位论文……与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已注明。

中英文摘要

中文摘要(200-400字):

  • 目的:阐明研究背景与核心问题(如“房地产企业内控漏洞频发”)。
  • 方法:简述研究方法(如“案例分析、问卷调查”)。
  • 结果:提炼核心结论(如“发现五大内控缺陷”)。
  • 结论:总结研究价值(如“提出针对性优化方案”)。
  • 关键词:3-5个,如“内部控制;风险管理;房地产企业”。

    英文摘要(与中文对应):

  • 标题全大写(如“RESEARCH ON INTERNAL CONTROL...”),摘要内容用第三人称被动语态。
  • 目录

    (自动生成,含三级标题)

    示例:

    1. 引言 ...... 1

    2. 文献综述 ...... 3

    3. 研究方法 ...... 5

    4. 结果分析 ...... 8

    5. 对策建议 ...... 12

    6. 结论 ...... 15

    参考文献 ...... 17

    附录 ...... 20

    致谢 ...... 21

    格式要求:一级标题宋体加粗,二级标题小,三级标题五号,行距固定值20磅。

    正文部分

    1. 引言

  • 研究背景:行业现状与问题(如“房地产行业资金密集,内控风险高”)。
  • 研究意义:理论贡献与实践价值(如“填补中小房企内控研究空白”)。
  • 研究框架:章节逻辑结构。
  • 2. 文献综述

  • 国内外研究:按时间或主题梳理(如“COSO框架在国内的应用进展”)。
  • 研究空白:指出前人不足(如“缺乏对区域性企业的实证分析”)。
  • 3. 研究方法

  • 数据来源:如“G企业2018-2023年财报、员工访谈记录”。
  • 分析工具:如“SPSS 26.0、层次分析法”。
  • 技术路线图:可用图示说明。
  • 4. 结果分析

  • 现状描述:如“G企业风险评估机制缺失”。
  • 问题归纳:分点列出(如“制度执行率仅65%”)。
  • 图表辅助:表格标题置于上方,图标题置于下方,编号按章节(如表4.1、图4.2)。
  • 5. 对策建议

  • 针对性措施:如“建立动态风险评估模型”。
  • 可行性论证:结合案例企业资源分析。
  • 6. 结论

  • 总结发现:重申核心结论(如“内控失效主因是监督缺位”)。
  • 研究局限:如“样本单一,未来可扩展至多行业”。
  • 参考文献

    (按APA或GB/T 7714格式)

    示例:

    [1] 王沙生. 企业内部控制理论与实践[M]. 北京: 经济科学出版社, 2020: 45-48.

    [2] 李明. 房地产企业风险管理研究[J]. 会计研究, 2022(3): 56-60.

    注意事项:

  • 文献数量≥15篇,含近5年核心期刊。
  • 英文文献作者姓前名后(如Smith, J. K.)。
  • 附录与致谢

  • 附录:问卷调查表、原始数据(如非必要可省略)。
  • 致谢:感谢导师、同事及家人支持(200字以内)。
  • 格式规范要点

    1. 页面设置:上下边距30mm/25mm,左右25mm;页眉“XX大学本科毕业论文”,页脚居中页码。

    2. 字体行距:正文五号宋体,英文Times New Roman;行距固定值20磅。

    3. 标题层级:章(1)、节(1.1)、条(1.1.1),文科可用“一、(一)、1”。

    范文获取建议

  • 参考高校官网(如武汉大学)或学术平台(如知网、Springer)的公开论文。
  • 使用LaTeX或Word模板(如Overleaf、学校提供模板)确保格式规范。
  • 通过以上结构与内容规范,可确保论文逻辑清晰、格式严谨,符合学术写作的“Clarity & Reproducibility”原则。

    文章下方广告位