一、免费下载渠道推荐
1. 及官方平台
地方人社局官网：例如四川省凉州区人民官网提供通用版劳动合同范本下载，内容涵盖《劳动法》和《劳动合同法》的核心条款，包括社保、工时、薪酬结构等。
香港劳工处：提供符合《雇佣条例》的合同样本，适合香港地区使用。
澳门劳工事务局：包含不同期限的劳动合同及超时工作协议等模板。
2. 第三方文档平台
华军软件园：提供DOCX格式的劳动合同范本，包含基本条款如工作内容、劳动报酬、社保等，支持免费下载。
Doc88、熊猫办公：可下载各行业定制模板，如建筑、教育、家政等，格式为Word，支持修改。
3. 综合资源包
2024年最新合集：部分平台提供400+套模板，涵盖全职、兼职、劳务派遣等类型，适用于不同行业（如快递员、教师、家政等）。
二、简易版劳动合同核心条款
根据《劳动法》要求，简易版劳动合同应包含以下基本内容（参考网页1、18、52）：
1. 双方基本信息
甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人、联系方式。
乙方（劳动者）：姓名、身份证号、住址、联系方式。
2. 合同期限与试用期
固定期限（如2025年1月1日至2026年12月31日）或无固定期限。
试用期约定（最长不超过6个月，根据合同期限确定）。
3. 工作内容与地点
岗位职责（如“销售专员”“技术工程师”）。
工作地点及可能的调整条件。
4. 工作时间与休假
标准工时制（每日8小时，每周40小时）或综合计算工时制。
法定节假日、年假、病假等权益。
5. 劳动报酬
工资结构（基本工资+绩效/提成）及支付时间（每月15日前）。
试用期工资不低于正式工资的80%。
6. 社保与福利
依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险。
职业培训、劳动保护条款（如安全设备提供）。
7. 合同解除与终止
提前30日书面通知解除条件（试用期提前3天）。
违约赔偿责任（如泄露商业秘密的追责）。
三、注意事项
1. 法律合规性
需明确引用《劳动法》《劳动合同法》等法规，避免条款与法律冲突。
香港、澳门地区需使用当地法定模板。
2. 条款灵活性
可根据行业特点增减内容（如竞业限制、保密协议）。
建议注明“乙方确认已阅读并同意公司规章制度”以避免纠纷。
3. 签署规范
必须由劳动者本人签字，用人单位加盖公章。
合同一式两份，双方各执一份，避免由单位单方保管。
四、推荐模板示例（简化版）
plaintext
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
签订日期：____年__月__日
第一条 合同期限
固定期限：自____年__月__日至____年__月__日，试用期__个月。
第二条 工作内容
岗位：__________；工作地点：__________。
第三条 工作时间与休假
标准工时制，每周休息1天，享有法定节假日。
第四条 劳动报酬
月工资____元（试用期____元），每月__日前支付。
第五条 社会保险
甲方依法为乙方缴纳社保，费用从工资中代扣。
第六条 合同解除
任何一方解除合同需提前30日书面通知（试用期提前3日）。
其他约定：________________________
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
五、风险提示
避免“劳务合同”混淆：劳务合同不强制社保，但劳动关系需签“劳动合同”。
超时工作条款：需明确加班费或补休方式，避免违反《劳动法》第四十四条。
如需进一步定制或法律审核，建议通过正规平台下载模板后咨询专业律师。
