一、周工作总结万能模板
1. 本周工作内容
2. 成果与亮点
3. 问题与不足
4. 下周计划
模板示例：
> 本周重点推进A项目需求分析，完成客户访谈5次，输出方案初稿；处理日常数据报表12份，协助解决技术问题3项。发现流程中存在沟通滞后问题，计划下周引入甘特图跟踪进度。
二、试用期转正小结（100字精简版）
范文1（通用型）：
试用期间，我快速融入团队，完成岗位培训并独立负责XX模块工作，按时提交报告15份，优化流程2项。通过参与项目实践，提升数据分析与跨部门协调能力。未来将持续精进专业技能，主动承担核心任务，为公司发展贡献更大价值。
范文2（技术岗）：
入职后掌握XX系统开发，完成3个模块代码编写及测试，修复BUG 8处。主动学习新技术文档，协助团队优化部署流程，效率提升20%。后续将深入业务逻辑，强化代码规范，力争成为团队技术骨干。
范文3（管理岗）：
主导部门周例会12次，协调完成季度KPI分解，推动团队协作工具落地。通过员工辅导提升组员技能，客户投诉率下降10%。未来计划引入OKR管理，强化目标导向与数据驱动决策。
注意事项
1. 数据支撑：用具体数字量化成果（如"处理工单50+，错误率<1%"）。
2. 问题反思：避免空泛，需提出改进方向（例："需加强行业政策学习"）。
3. 未来规划：结合公司战略制定可落地的短期目标。
以上模板可根据岗位特性调整侧重点，如销售岗突出业绩增长，技术岗强调项目贡献，行政岗侧重流程优化。试用期小结需突出学习力与成长性，体现从"适应"到"创造价值"的转变。
