安全标准化自评结论是企业对自身安全生产管理体系运行效果的综合评价，需结合法律法规、行业标准及企业实际，明确达标等级、存在问题及改进方向。以下是自评结论的核心内容及依据：
一、自评总体结论
1. 达标等级判定
根据《企业安全生产标准化建设定级办法》（应急管理部〔2021〕83号），企业需对照所属行业评定标准进行自评。例如：
得分与等级：企业总分若达到规定比例（如二级需满足80%以上），可申请相应等级。如某企业自评得分82.3分（总分1000分），得分率82.3%，评定为二级。
合规性确认：需确保符合《安全生产法》及行业标准要求，如证照齐全、未发生重大事故等。
2. 关键指标完成情况
安全目标：年度安全目标分解至各部门，考核结果与绩效挂钩，确保责任落实。
设备设施：设备定期检查、维护记录完整，但可能存在特种设备台账不规范等扣分项。
隐患排查：定期开展专项排查，整改闭环率达标，但需加强动态跟踪。
二、存在问题与风险分析
1. 扣分项及隐患
管理类问题：如安全培训效果评估不足、应急预案演练频次未达标。
现场类问题：设备防雷措施缺失、临时用电未按规范执行等。
制度类问题：部分岗位安全职责未细化，劳务协作单位管理档案不完善。
2. 风险等级评估
采用风险矩阵法，对隐患进行分级（如高风险需立即整改，中低风险限期整改）。例如：
某企业发现3项重大隐患（如危化品存储不规范），需优先整改。
三、整改与持续改进计划
1. 整改措施
短期整改：对扣分项制定针对性措施，如完善特种设备台账、补充安全警示标识。
长期优化：修订安全管理制度，强化全员责任制考核，引入智能化监控系统。
2. 改进方向
标准化深化：将企业标准融入安全生产体系，实现作业行为规范化、设备本质安全化。
绩效提升：通过年度自评、第三方评审持续优化，目标为三年内达到一级标准。
四、最终结论示例
> “经自评，公司安全生产标准化总得分82.3分，符合二级企业标准。但在设备管理、劳务协作方监管等方面存在不足，已制定整改计划（详见附件），承诺于2025年6月底前完成闭环。后续将通过强化动态隐患排查、优化培训体系等措施，推动安全管理水平持续提升。”
依据与参考：
自评流程需符合《定级办法》要求，包括自评、整改、公示等步骤。
报告需包含合规性声明，如无重大事故、未被列入失信名单等。
具体案例可参考公路工程、运输企业等行业的自评模板。
