以下是根据党章党规及六大纪律要求整理的个人剖析材料及整改措施框架，结合最新党内文件精神和实际案例撰写，供参考：
一、对照党章党规找差距发言材料（框架）
（一）思想境界与理论学习差距
1. 政治理论学习系统性不足
2. 担当意识与创新精神不足
（二）服务群众与作风差距
1. 群众路线执行不扎实
2. 自我要求放松
二、六大纪律个人剖析及整改措施
（一）政治纪律
1. 问题：网络政治敏感度不足，对错误言论未主动批驳。
2. 整改：加强意识形态领域学习，每月参与1次网络舆情研判，带头在社交平台传播正能量。
（二）组织纪律
1. 问题：组织生活参与不积极，批评与自我批评“辣味不足”。
2. 整改：严格执行请假报备制度，建立“红脸出汗”问题清单，每季度向支部汇报整改进展。
（三）廉洁纪律
1. 问题：对“微腐败”辨识能力不足（例：默许下属单位违规报销）。
2. 整改：开展岗位廉政风险排查，签订《廉洁承诺书》，每半年组织1次警示教育案例剖析。
（四）群众纪律
1. 问题：服务群众存在官僚主义倾向（例：窗口业务解释不耐心）。
2. 整改：推行“首问负责制”和“微笑服务”考核，设立“党员示范岗”接受群众打分。
（五）工作纪律
1. 问题：执行上级部署打折扣（例：环保督查整改滞后）。
2. 整改：建立重点工作督办台账，实行“周调度、月通报”机制，纳入绩效考核。
（六）生活纪律
1. 问题：社交圈净化不彻底（例：与商人交往过密）。
2. 整改：定期申报个人重大事项，建立“八小时外”行为负面清单，参加社区志愿服务强化公仆意识。
三、整改落实机制
1. 立行立改事项：针对理论学习不深、调研频次不足等问题，3个月内完成学习计划制定和首轮基层走访。
2. 长期坚持事项：将纪律教育纳入年度培训必修课，每季度开展1次“回头看”确保整改成效。
3. 监督问责机制：主动接受纪检部门监督，对整改不力问题在民主生活会上作深刻检讨。
引用说明：以上内容综合参考党章党规要求及党内最新整改案例，需结合具体岗位职责进一步细化。建议通过专题组织生活会征求意见，确保问题查摆全面、整改措施可操作。
