1. 主体责任落实
强化组织领导：明确党委主体责任，建立“一岗双责”机制，将党风廉政与业务工作同部署、同考核。例如，通过细化责任清单、签订廉政承诺书等方式压实责任。
完善制度建设：推进“三重一大”决策监督，规范权力运行流程，重点监管工程建设、采购等领域，从源头防控腐败风险。
2. 监督执纪问责
深化专项治理：针对工程建设、“小金库”、公务用车等问题开展专项整治，严查违反中央八项规定和“四风”问题。
案件查处与警示教育：通过典型案例通报、观看廉政警示片等方式强化震慑作用，全年查处违纪案件X起，处理信访件X件。
3. 廉政教育与文化建设
创新宣传模式：结合地方文化特色（如廉政文化示范点）开展教育活动，利用新媒体平台扩大覆盖面，举办廉政党课、知识竞赛等活动。
推动廉洁从业：开展职业道德培训，设立“行风示范窗口”，引导党员干部树立“不敢腐、不能腐、不想腐”意识。
4. 作风建设与长效机制
厉行勤俭节约：严控“三公”经费，规范公务接待，建立节日廉情监督机制，防止节日腐败。
强化日常监督：通过明察暗访、民主测评等方式检查工作纪律，整改“庸懒散拖”等作风问题。
二、述责述廉工作报告写作指南
1. 述责部分（履行全面从严治党责任）
政治责任：强调执行政治纪律和政治规矩，落实上级决策部署，如推动巡察整改、完善风险防控机制。
管党治党举措：汇报如何抓班子带队伍，例如开展廉政谈话、建立干部廉政档案等。
问题整改：针对上年度存在问题提出改进措施，如优化考核机制、加强基层监督等。
2. 述廉部分（个人廉洁自律与作风建设）
廉洁自律情况：对照《廉洁自律准则》，说明个人及家属在住房、用车、经商等方面的合规性，强调“慎初、慎独、慎微”。
作风改进实效：结合“三严三实”要求，汇报如何解决群众反映问题，例如推动征地拆迁纠纷化解、优化政务服务流程。
接受监督情况：公开个人重大事项，接受组织与群众监督，主动报告履职中的廉政风险点。
3. 框架与语言建议
结构示例：
履职成效：分领域总结工作实绩，突出创新机制（如“首问负责制”“联审联办”）。
廉政建设：结合“一岗双责”要求，说明如何抓分管领域的廉政教育及风险防控。
学习提升：列举参与的主题教育（如党史学习教育）、学习成果转化案例。
避坑指南：避免空泛堆砌成绩，需用数据支撑（如“压缩审批时限30%”）；忌避重就轻，需直面问题并提出整改计划。
三、参考模板（节选）
述责述廉报告（2024年度）
一、履职情况
1. 推动重点工作：牵头完成XX项目招投标监督，节约财政资金XX万元；建立“廉政风险台账”，排查整改隐患X项。
2. 深化作风建设：开展“四风”问题专项整治，查处违规违纪X人次，推动政务服务满意度提升至95%。
二、廉洁自律情况
1. 个人事项：严格按规定报告家庭房产、投资情况，未参与营利性活动，公务用车零违规。
2. 家风建设：教育家属严守纪律红线，拒收礼金礼品X次，自觉净化社交圈。
三、下一步计划
1. 完善“小微权力”清单，强化村级监督；
2. 探索“智慧纪检”平台，提升监督精准度。
引用来源说明：以上内容综合了多篇官方总结与写作指南，具体案例可参考网页等。
