安全生产目标责任书-安全责任书怎么写

以下是安全生产目标责任书的撰写指南及通用模板，结合了法律要求和行业规范，适用于企业、部门及岗位层级的责任书编写：

一、基本结构

安全生产目标责任书通常包含以下核心模块：

1. 标题：明确文件性质，如《XX公司安全生产目标责任书》。

2. 签订主体：明确责任双方（如企业负责人与部门、上级单位与下级单位等）。

3. 法律依据：引用《安全生产法》《消防法》等法律法规，增强文件效力。

4. 安全生产目标：量化具体目标，如“零事故”“零伤亡”等。

5. 责任内容：明确各方的职责范围及具体工作要求。

6. 保障措施：包括培训、检查、应急预案等管理措施。

7. 考核与奖惩：制定考核标准及对应的奖励或处罚措施。

8. 附则：生效日期、签署人信息、存档说明等。

二、核心内容详解

1. 安全生产目标

量化指标：如“全年重大事故为零”“工伤事故直接经济损失≤3000元”“火灾事故≤1次”等。

管理目标：隐患整改率（如一般隐患整改率≥95%）、安全培训覆盖率（100%持证上岗）等。

2. 责任内容

管理层责任：

负责人是安全生产第一责任人，落实“管生产必须管安全”原则。

组织安全检查、隐患整改、应急预案演练等。

员工责任：

遵守安全操作规程，参加培训，报告事故隐患。

专项责任（如运输、设备管理）：

车辆维护、特种设备操作资质、危险源登记等。

3. 保障措施

制度保障：制定安全操作规程、隐患排查制度、应急预案等。

资源保障：配备消防器材、安全防护用品，确保设备维护资金。

教育培训：新员工三级安全教育、定期安全培训与演练。

4. 考核与奖惩

考核标准：

目标完成度（如事故发生率）、隐患整改时效性、培训参与率等。

奖惩措施：

奖励：通报表扬、奖金（如年度无事故奖励团队5000元）。

处罚：罚款（如隐患未整改罚款1000元/项）、取消评优资格。

三、通用模板示例

安全生产目标责任书

甲方（单位/部门）：____________________

乙方（责任人/岗位）：____________________

一、法律依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《消防法》等法律法规，甲乙双方签订本责任书。

二、安全生产目标

1. 全年无重大事故（死亡、重伤）发生。

2. 一般工伤事故直接经济损失≤3000元。

3. 火灾事故、食物中毒事故、交通事故为零。

4. 隐患整改率≥95%，安全培训覆盖率100%。

三、甲方责任

1. 提供符合安全标准的生产设备和场所，定期组织安全检查。

2. 制定应急预案并组织演练，保障安全资金投入。

四、乙方责任

1. 落实“一岗双责”，严格执行安全操作规程。

2. 每日检查设备/岗位安全隐患，及时上报并整改。

3. 参与安全培训，确保特种作业持证上岗。

五、考核与奖惩

1. 未完成目标：视情节罚款500-5000元，取消年度评优资格。

2. 超额完成目标：奖励团队3000元，个人通报表扬。

六、附则

1. 本责任书自签订之日起生效，有效期至20__年__月__日。

2. 一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________

签订日期：20__年__月__日

四、注意事项

1. 法律合规性：确保内容符合《安全生产法》第四条（全员责任制）和第五十二条（应急预案要求）。

2. 可操作性：目标需量化，责任需具体到岗位（如“班组长负责每日设备检查”）。

3. 动态调整：根据行业特点（如化工、建筑、运输）补充专项条款。

4. 存档备查：责任书需双方签字盖章，存档至少两年。

通过以上结构和内容，可快速完成责任书起草。实际应用中需结合企业规模、行业特性及属地监管要求调整细节。