在撰写简历中的“个人爱好及特长”时，需结合岗位需求，通过具体化、针对性强的描述展现个人优势。以下是综合多篇专业建议后的整理：
一、围绕求职意向，与岗位匹配
1. 根据行业特点选择相关爱好
2. 避免与岗位无关的爱好
例如应聘财务岗时，不宜写“电竞高手”；但若应聘游戏公司，此类爱好可成为加分项。
二、具体化描述，突出成果
三、强调团队合作与个人特质
1. 团队类活动：
2. 体现性格优势：
3. 体育爱好加分：
四、避免雷区，确保真实
1. 不写弱项：若被问及不擅长的领域（如简历中写“钢琴八级”却无法演奏），可能引发诚信质疑。
2. 谨慎选择“大众化”爱好：
3. 合并同类项：
五、参考范例
“GitHub开源项目贡献者”“技术博客作者（累计发布20篇前端开发教程）”。
“辩论赛冠军”“组织过3场校园大型活动（参与人数500+）”。
“插画创作（作品发布于Behance）”“摄影（独立策划主题拍摄项目）”。
总结
简历中的“爱好及特长”需服务于求职目标，通过具体案例展现能力与性格，而非简单罗列。重点在于关联岗位需求、突出个人差异化优势，同时保持真实可信。若需进一步优化，可参考专业模板（如网页1、12提供的案例）。
