一、领导辞职报告通用模板
标题：辞职报告
称呼：尊敬的领导/公司名称/上级姓名
正文：
1. 表达感谢：
感谢公司及领导多年来的培养与信任，在担任XX职务期间，我深刻体会到团队的凝聚力与企业的文化底蕴，这段经历是我职业生涯中宝贵的财富。
2. 说明离职原因（根据实际情况选择）：
经过慎重考虑，我认为现阶段需调整职业方向，探索更适合个人长期发展的领域。
因家中老人年事已高需长期照料，无法兼顾工作与家庭责任，经多方权衡决定离职。
近期身体状态欠佳，医生建议需长期休养，为确保工作不受影响，特提出辞职。
3. 交接承诺：
本人计划于XX年XX月XX日正式离职，期间将全力配合工作交接，确保职责平稳过渡。
4. 祝福与展望：
衷心祝愿公司未来蒸蒸日上，团队再创佳绩！
结尾：
此致 敬礼！
署名：辞职人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
参考来源：
二、不同场景范文示例
1. 因职业规划调整辞职
> 范文：
> "在担任XX部门负责人期间，公司赋予我广阔的成长平台。但随着行业变革加速，我深感自身知识体系需系统性更新。为不耽误团队发展，决定暂别岗位，赴海外深造。离职前将完成所有项目交接，推荐副手XXX接任。
> 适用场景：追求学习或转型
2. 因家庭原因辞职
> 范文：
> "家父近期突发重病，需长期陪护治疗。作为独子，家庭责任使我无法继续胜任高强度管理工作。虽不舍团队，但恳请公司体谅。离职后仍愿以顾问身份提供支持。
> 适用场景：家庭突发状况需脱产
3. 因健康问题辞职
> 范文：
> "经医院诊断，本人患有慢性疾病，需长期静养。考虑到岗位对精力与抗压能力的高要求，为避免影响公司决策效率，特申请辞去XX职务。
> 适用场景：身体原因无法履职
三、写作注意事项
1. 标题规范：使用"辞职报告"而非"申请"，体现通知性质。
2. 语气得体：避免负面情绪，不贬低公司或同事，保持感恩基调。
3. 明确时间：注明离职日期，一般提前30天通知（劳动法规定）。
4. 保密承诺：可补充"承诺不泄露公司机密"，增强信任感。
5. 简化原因：无需过度解释，核心原因1-2条即可。
四、模板资源扩展
互联网/医疗/教育等行业领导辞职模板可参考网页。
文言文风格或哲理化表述参考网页。
如需具体岗位（如部门总监、项目经理）的定制范文，可结合上述框架调整细节。正式提交前建议咨询法务或HR，确保合规性。
