三人合伙股东协议书;三人合伙协议书(标准版)

一、协议核心要素

三人合伙协议的核心架构需涵盖基础信息、出资规则、经营范围三大模块。如网页1所示，协议须明确企业名称、注册资金、法定代表人等工商登记必备信息，其中注册资本建议采用实缴制，避免认缴制下的连带责任风险。出资方式可多元化组合：

股权结构设计需遵循"等比稀释"原则，如网页33案例中，技术方占股18%，运营方占10%，资金方占67%，体现贡献度与风险匹配。特别需注意，协议应载明"禁止同业竞争条款"，如网页20所述，合伙人私自经营同类业务需赔偿实际损失。

二、权责分配机制

管理权与监督权的分离是协议设计的精髓。参考网页33的岗位分工模型，建议设立三级管理体系：

1. 决策层（全体股东会议）把控战略方向
2. 执行层（CEO/CTO）负责日常运营
3. 监督层（财务审计组）实施风险管控

财务管理制度需细化到三个层面：账户共管（网页41）、报销审批（网页1）、利润分配周期（网页6）。其中年度审计应引入第三方会计师事务所，避免"账外账"争议[[6][20]]。网页54特别强调，执行合伙人需每季度提交现金流量表，非执行方享有突击查账权。

三、入退股规则设计

动态股权机制是协议可持续性的保障。入伙环节需设置双重门槛：新合伙人须满足专业技能互补性（网页33）且原有股东2/3表决通过（网页6）。退股情形则需区分四类处理：

• 自愿退股：需提前90天书面通知，按市场价回购股权
• 当然退股：适用于死亡、丧失民事行为能力等情形
• 除名退股：针对未履行出资、重大过失等行为
• 强制退股：触发竞业禁止条款自动生效

网页23的法律规定强调，退股财产结算应以退伙时企业财产状况为准，不得追溯历史利润。建议设立股权回购基金，按年度净利润5%计提，确保退股支付能力。

四、合规框架构建

协议合法性需满足三大要件：主体适格（网页43）、条款无冲突、程序完备。根据网页23第5条，协议中不得出现"有限""有限责任"等禁用词汇。实名登记制度要求所有合伙人提供：

1. 身份证原件验证
2. 征信报告（网页43）
3. 无犯罪记录证明

风险防控条款应参照网页31的连带责任机制，明确债务清偿顺序：合伙企业财产→按出资比例清偿→无限连带责任。建议增加"僵局处理条款"，当股东会连续三次无法形成决议时，启动第三方仲裁程序。