以下是个人劳务合同范本及正规劳务合同书的核心条款和结构，综合多个来源整理而成，引用相关法律条款并适配常见场景：
个人劳务合同范本核心条款
1. 合同双方信息
（参考网页1、31、47）
2. 合同期限
> 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期______天。
3. 工作内容与地点
> 乙方担任______岗位，工作地点为______。甲方可根据经营需要调整乙方岗位或工作地点。
4. 劳务报酬
> 甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月（试用期______元/月）。
5. 双方权利义务
6. 合同解除与终止
7. 违约责任
> 甲方拖欠报酬的，每逾期一日按______%支付违约金；乙方擅自离职的，赔偿______元。
8. 争议解决
正规劳务合同书补充条款（差异化内容）
1. 保险与福利
2. 保密与竞业限制
3. 工作时间和休息休假
> 乙方每日工作______小时，每周休息______天，法定节假日按国家规定执行。
4. 附则
> 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
模板下载建议
1. 标准版劳务合同：参考[网页1]和[网页31]，包含基础条款。
2. 通用版劳务合同：[网页47]提供电子版模板，适配灵活用工场景。
3. 特殊行业补充条款：如建筑、家政等行业，可参考[网页26]中的具体责任划分。
注意事项
1. 合法性：条款需符合《民法典》及地方性法规，避免与劳动合同混淆（劳务关系不强制社保）。
2. 明确细节：如工作成果验收标准、工具提供方、伤病责任等需具体化。
3. 法律咨询：建议签署前由律师审核，避免条款歧义。
如需完整模板，可直接访问上述引用网页下载或根据实际需求调整。
