一、辞职信核心结构（5部分）
1. 标题：居中写“辞职信”或“辞职报告”（避免使用“申请”字样）
2. 称呼：顶格写直属领导或公司名称，如“尊敬的张经理”或“尊敬的公司领导”
3. 正文内容（分3段）：
4. 祝福语：结尾表达对公司未来的祝愿，如：“祝公司业绩长虹，团队蒸蒸日上！”
5. 署名与日期：右下角写姓名和具体日期，手写需签名。
二、通用模板（可直接套用）
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辞职信
尊敬的[领导/公司名称]：
您好！
因个人原因，现正式向公司提出辞职，计划于[具体日期]离职。
感谢公司[X年]来对我的培养与支持，特别感谢[领导/同事]在[具体项目/技能]上的指导与帮助，这段经历让我[学到了XX/积累了XX经验]。
我将妥善完成工作交接，确保职责顺利过渡。若有需要协助之处，请随时联系。
祝公司业务蓬勃发展，团队前程似锦！
此致
敬礼！
辞职人：[姓名]
日期：2025年X月X日
三、注意事项
1. 语言简洁：避免冗长，全文控制在300字以内，重点清晰。
2. 离职原因：可模糊表述为“个人原因”“职业规划调整”，无需透露细节。
3. 情绪中立：避免抱怨或，保持专业态度。
4. 提前通知：根据合同约定提前通知（通常试用期提前3-7天，正式员工提前30天）。
5. 书面递交：纸质版需手写签名，电子版通过邮件发送并保留记录。
四、常见场景调整建议
参考案例（网页精选）
通过以上模板和技巧，可快速完成一份得体且符合规范的辞职信，既维护职业形象，也为未来合作留下良好基础。
