企业负责人任命书-管理人员任命书

一、任命书基本结构

1. 标题

明确任命类型，如《关于XX同志任职的决定》《企业负责人任命书》等。

2. 任命依据

引用公司章程、股东会/董事会决议或相关法规（如《公司法》）。

3. 被任命人信息

姓名、身份证号、原职务（可选）、新任职务及具体管理范围。

4. 职责与权限

分条列明管理权限、工作目标及考核标准。

5. 生效日期与任期

明确起止日期，注明是否可续期或调整。

6. 签署与盖章

公司公章、法定代表人/总经理签字、签发日期。

二、写作要点

1. 合法性

需符合《公司法》及公司章程，高层任命需经股东会或董事会决议。

2. 职责明确性

区分企业负责人与管理人员职责：

企业负责人（如总经理、分公司负责人）：全面管理公司运营，制定战略目标。

管理人员（如质量、安全、技术负责人）：负责专项事务，如安全生产、技术标准执行。

示例：质量负责人需“建立质量管理体系，处理质量问题”。

3. 语言规范

避免歧义，使用“全权负责”“主持日常工作”等明确表述。

4. 格式规范

正式文件需包含文号、主送/抄送部门（如“XX科字0XX号”）。

三、参考范本

1. 企业负责人任命书

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XX有限公司文件

XX字[2025]第001号

关于任命XX同志为总经理的决定

根据《公司法》及公司章程规定，经董事会决议，决定：

任命XX同志（身份证号：XXXXXXXX）为XX有限公司总经理，全面负责公司战略规划、日常经营及团队管理工作，任期自2025年4月1日至2028年3月31日。

职责包括：

1. 制定年度经营计划并组织实施；

2. 审批重大财务支出及人事调整；

3. 向董事会汇报经营情况。

特此任命。

XX有限公司（公章）

董事长：XXX

2025年3月30日

（参考）

2. 管理人员任命书（安全负责人）

plaintext

安全负责人任命书

为加强安全生产管理，经公司管理层会议决定：

任命XXX同志为安全总监，负责以下工作：

1. 制定安全管理制度，监督生产流程合规性；

2. 组织安全培训及应急预案演练；

3. 排查隐患并督促整改，处理安全事故；

4. 对接监管部门检查。

本任命自发布之日起生效，任期两年。

XX有限公司（公章）

总经理：XXX

2025年3月30日

（参考）

3. 项目负责人任命书

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项目经理任命书

根据XX项目需求，任命XXX同志为项目经理，全权负责：

1. 项目计划制定及资源调配；

2. 团队管理与进度控制；

3. 风险监控及客户沟通；

4. 项目验收及总结汇报。

项目周期：2025年4月1日-2026年6月30日。

XX有限公司（公章）

签发日期：2025年3月30日

（参考）

四、注意事项

1. 法律效力：需加盖公章及法人签字，电子任命书需符合《电子签名法》。

2. 备案要求：部分行业（如食品、药品）需向监管部门备案。

3. 动态调整：任命书可附加试用期条款或考核标准。

更多模板可参考：[企业负责人任命书范本] 、[安全管理人员任命书] 。