一、党务工作者主要事迹
1. 强化理论学习，提升政治素养
坚持学习党的理论体系，如马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等，通过函授本科、专题研讨、网络学习等方式深化政治素养。
在主题教育中发挥带头作用，组织“三会一课”、主题党日等活动，推动党员学深悟透党的二十大精神。
2. 创新党建工作方法
制定党建制度文件，优化支部设置，推进“双培双带”先锋工程，通过设岗定责、积分管理等激发党员作用。
在疫情防控中创新线上学习模式，利用“钉钉”“腾讯会议”等平台确保党员教育不断线。
3. 严格党员发展与教育
严把党员入口关，坚持“成熟一个、发展一个”原则，近三年培养入党积极分子超20名，发展党员10余名。
定期组织党员谈心谈话，开展批评与自我批评，强化党员身份意识和宗旨意识。
4. 服务群众与凝聚人心
深入基层化解矛盾纠纷，通过“双报到”“我为群众办实事”等活动解决群众急难愁盼问题。
关心职工生活，组织文体活动、慰问困难党员，增强团队凝聚力和归属感。
5. 廉洁自律与示范引领
严格执行党风廉政制度，带头遵守纪律，开展廉政警示教育，营造清正氛围。
以“党性最强、作风最正”为标准，获评“优秀党务工作者”称号，成为基层党建标杆。
二、党务工作者个人总结
1. 学习提升与自我锤炼
学习成果：系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，撰写学习心得25篇以上，参与知识竞赛、微党课等活动提升理论水平。
能力建设：通过法律函授、业务培训等提升专业能力，增强党建与业务融合的创新意识。
2. 工作成效与亮点
基础工作：规范党员信息管理、党费收缴等流程，完善“三会一课”记录，推动党务工作标准化。
创新实践：打造“党建引领网格管理”“三治融合”等品牌项目，创建市级党建示范点3个。
3. 问题反思与改进方向
不足：党建与业务融合深度不够，创新载体较少；对年轻党员的教育方式需多样化。
改进措施：探索“党建+业务”联动机制，引入数字化党建工具，加强典型案例宣传。
4. 未来规划
目标：深化党的二十大精神学习贯彻，推动“四强”党支部建设，提升党员服务群众能力。
行动：计划开展“红色研学”“党员先锋岗”等活动，完善党员积分制考核体系。
参考案例特点
李青泉（网页1）：扎根农村党建，注重党员作用发挥，推动无职党员设岗定责。
张同志（网页44）：疫情期间坚守岗位，完成千页党建资料汇编，获上级表彰。
X同志（网页49）：创新基层治理模式，严把村级换届选举关，优化干部队伍结构。
数据来源：以上内容综合自多篇党务工作者事迹材料及党建工作总结，涵盖理论学习、实践创新、服务群众等多维度。如需具体案例细节，可参考原文链接。
