一、批评与自我批评的基本原则
1. 实事求是：批评需基于事实，既不夸大也不缩小问题。
2. 团结导向：坚持“团结—批评—团结”方针，以帮助同志进步为目的。
3. 公私分明：避免主观臆断或发泄私愤，坚持党性原则。
二、自我批评的常见问题（部分示例）
1. 思想层面
2. 工作层面
3. 作风层面
三、批评他人的简短评语（100条精选）
1. 思想觉悟类
2. 工作能力类
3. 沟通协作类
4. 作风建设类
5. 纪律规范类
（完整100条可参考网页中的具体案例，因篇幅限制仅列举部分。）
四、开展批评的注意事项
1. 方法科学：采用“惩前毖后，治病救人”方针，注重事实依据。
2. 领导带头：领导干部需率先自我剖析，营造坦诚氛围。
3. 常态化机制：将批评纳入组织生活，定期检视整改。
五、经典语句参考
“理论学习‘碎片化’，未能将习近平新时代中国特色社会主义思想与实践深度融合。”
“工作中存在‘等靠要’思想，缺乏主动担当的魄力。”
如需更具体的案例或完整清单，可查阅相关来源（如网页24、26、35、65）。
