一、检视问题清单撰写要点
1. 常见问题分类
（1）思想政治方面
（2）工作作风方面
（3）服务群众方面
（4）纪律遵守方面
（5）担当作为方面
2. 问题表述建议
二、整改措施撰写要点
1. 整改原则
2. 常见整改措施示例
| 问题类型 | 整改措施 |
|--|--|
| 理论学习不足 | 制定年度学习计划，每周学习2小时，每月撰写1篇心得体会；参加支部“理论+实践”研讨活动。 |
| 调研不深入 | 每月至少下基层3次，建立“问题清单台账”，跟踪解决群众反映的XX类问题。 |
| 创新意识弱 | 参与“党员创新攻坚小组”，每季度提出1项改进建议；学习数字化工具提升工作效率。 |
| 纪律执行不严 | 签订廉洁承诺书，每季度向支部汇报个人事项；主动公开公务接待费用接受监督。 |
| 服务群众不主动 | 结对帮扶1-2户困难群众，每月走访1次；建立“党员服务日”参与社区治理。 |
三、模板参考
党员个人检视问题清单及整改措施表
| 序号 | 检视问题及表现 | 整改目标及措施 | 完成时限 | 整改进展情况 |
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| 1 | 理论学习碎片化，未系统研读原著 | 制定《习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习计划》，每月精读1本书，撰写笔记2篇。 | 2025年12月底前 | 已完成2月学习任务 |
| 2 | 调研时重听取汇报，轻现场核查 | 每季度深入XX村/社区蹲点调研3天，形成1份问题分析报告，推动解决XX民生问题。 | 2025年6月底前 | 已制定调研方案 |
| 3 | 对同事批评碍于情面，监督职责履行不到位 | 在组织生活会上主动开展批评与自我批评；建立分管领域廉政风险点台账，每月开展1次专项检查。 | 立行立改，长期坚持 | 已完善监督机制 |
四、注意事项
1. 避免形式化：问题要真实具体，整改措施需结合实际岗位职责。
2. 动态更新：根据整改进展定期调整措施，如网页39提到的“回头看”机制。
3. 突出党性：将整改与践行初心使命结合，如网页38强调的“将群众满意度作为检验标准”。
更多完整案例可参考：[网页1]、[网页57]、[网页22]。
